Tip van de Week
De Wwz bepaalt dat de ketenregeling niet van toepassing is op arbeidsovereenkomsten die worden gesloten in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL). U kunt nu met een BBL-leerling dan ook meer dan drie tijdelijke contracten aangaan en ook voor een langere periode dan 24 maanden. Let op: bij overeenkomsten aangegaan vóór 1 juli 2015 is het oude recht en dus de ketenregeling nog steeds wél van toepassing. Daarnaast geldt dat arbeidsovereenkomsten in het kader van de BBL wel moeten worden meegenomen bij het berekenen van de eventuele transitievergoeding bij einde dienstverband. Verlies die ‘oude’ contracten dus niet uit het oog!