omgeving

Tip van de Week

12/11/2025

Langdurige inzet uitzendkrachten: risico op misbruik

Het langdurig inlenen van dezelfde uitzendkracht kan risicovol zijn. De advocaat-generaal bij de Hoge Raad overwoog dat bijna 13 jaar onafgebroken inlenen misbruik van de uitzendovereenkomst kan opleveren. Uitzendwerk moet tijdelijk zijn; een beroep op de ‘flexibele schil’ is geen voldoende...

finadm ict

Tip van de Week

5/11/2025

B2B OF B2C? Stem de algemene voorwaarden af op de wederpartij!

Algemene voorwaarden werken verschillend voor consumenten en zakelijke klanten. Bij consumenten gelden strenge wettelijke regels: bepalingen op de zwarte lijst zijn automatisch ongeldig en bedingen op de grijze lijst worden vermoed onredelijk bezwarend te zijn. Bij zakelijke klanten heeft u meer...

Arbeidsrecht

Nieuwsbrief voor overheden

30/10/2025

Ontslag op staande voet na belangenverstrengeling en privacyschending

Voor werknemers geldt de eis om zich als ‘goed werknemer’ te gedragen. Voor ambtenaren geldt die eis ook, maar daarbovenop geldt nog de eis om zich te gedragen ‘zoals een goed ambtenaar betaamt’. Overheidswerkgevers die menen dat deze eis wordt overschreden door een ambtenaar, kunnen...

civiel

Nieuwsbrief voor overheden

30/10/2025

Scheiding tussen publiek- en privaatrecht

In een uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland stond de vraag centraal: mag een gemeente als verhuurder haar publiekrechtelijke bevoegdheden inzetten om haar civielrechtelijke positie te versterken?

civiel

Nieuwsbrief voor overheden

30/10/2025

Inspanningsverplichting in een anterieure overeenkomst

De rechtbank Gelderland heeft onlangs een uitspraak gedaan over de verplichtingen van de gemeente Neder-Betuwe op grond van een anterieure ontwikkelingsovereenkomst. De vraag rees of de gemeente een resultaatsverbintenis of slechts een inspanningsverbintenis op zich had genomen.

Algemeen bestuursrecht

Nieuwsbrief voor overheden

30/10/2025

Advocaat, juridisch advies en open overheid

De Adviseur van de Raad van State stelde in een advies d.d. 9 juli 2025 (ECLI:NL:RVS: 2025:3096, sub 11.5) dat juridische risico-analyse en positiebepaling naar zijn opvatting, net als in de Wob-rechtspraak, beschermd zou zijn. Hij stelde dat het misschien praktisch zou zijn om aan te sluiten bij...

Algemeen bestuursrecht

Nieuwsbrief voor overheden

30/10/2025

Vertrouwen wekt verplichtingen: het vertrouwensbeginsel als rem op handhaving

In een uitspraak van 1 oktober 2025 heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State grenzen getrokken rond de toepassing van het vertrouwensbeginsel bij bestuursrechtelijke handhaving. Een beroep op het vertrouwensbeginsel van een Haagse woningeigenaresse slaagde nadat zij er, op basis...

omgevingsrecht

Nieuwsbrief voor overheden

30/10/2025

Geen onlosmakelijke samenhang, wel uitvoerbaar? Deel II

In een bijdrage die is opgenomen in de vorige editie van onze nieuwsbrief ben ik ingegaan op de verhouding tussen voorheen onlosmakelijk samenhangende activiteiten en de uitvoerbaarheidstoets bij een aanvraag voor een buitenplanse omgevingsplanactiviteit (BOPA). In deze bijdrage ga ik in op een...

actualiteit

Tip van de Week

29/10/2025

Vervanging bij langdurige ziekte? Wees voorzichtig!

Als een werknemer langdurig ziek is, lijkt het logisch om iemand anders in te schakelen om het werk uit te voeren. Maar pas op: u mag niet zomaar een vaste vervanger aannemen. De zieke werknemer heeft namelijk recht op terugkeer in zijn eigen of passende functie, zodra hij weer (gedeeltelijk)...

algvwrd

Tip van de Week

22/10/2025

Verkoop van uw onderneming? Besteed aandacht aan de earn-out regeling

Bij de verkoop van een bedrijf lijkt een earn-out regeling aantrekkelijk, maar een dergelijke regeling kan zonder zorgvuldige formulering tot grote discussies leiden. Leg niet alleen drempels voor omzet of winst en de verdeling hiervan vast, maar ook welke inspanningen van koper en verkoper worden...

omgeving

Tip van de Week

15/10/2025

Dringende reden voor ontslag? Handel meteen!

Een werknemer op staande voet ontslaan mag alleen bij een dringende reden én moet onverwijld gebeuren. Veel werkgevers focussen op de ernst van het gedrag, maar vergeten dat ook snelheid belangrijk is. Wacht u als werkgever te lang met het geven van het ontslag, bijvoorbeeld om intern te overleggen...

Algemeen2

Tip van de Week

8/10/2025

Verstrek vooraf de juiste informatie aan consumenten

Als ondernemer hebt u een wettelijke verplichting om vóór het sluiten van een overeenkomst met een consument, deze consument op bepaalde informatie te wijzen. Eén van die informatieverplichtingen ziet op de totale kosten van de overeenkomst. Deze moeten voor het sluiten van de overeenkomst met de...