Anne Banner

Tip van de Week

12/8/2026

Let op het onderscheid tussen 104 weken en 2 jaar bij arbeidsongeschiktheid

Bij arbeidsongeschiktheid geldt een wachttijd waarin het loon moet worden doorbetaald en de arbeidsovereenkomst niet mag worden beëindigd. De wet hanteert daarbij uiteenlopende termijnen. Zo geldt de loondoorbetalingsverplichting voor de duur van 104 weken, terwijl het opzegverbod voor de duur van 2...

Laura buiten

Tip van de Week

5/8/2026

Beperk aansprakelijkheid bij vrijblijvende informatie

Als je als ondernemer informatie over een bepaald product of dienst verstrekt, zoals berekeningen, inschattingen of adviezen, zorg er dan voor dat je vooraf duidelijk maakt dat het gaat om vrijblijvende en indicatieve informatie. Doe je dat niet, dan kan bij de ontvanger de indruk ontstaan dat hij...

actualiteiten

Nieuwsbrief voor overheden

30/7/2026

Was bindend advies van de raad nodig?

De rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft een omgevingsvergunning voor twee woningen in Loon op Zand vernietigd, en daarbij ook een belangrijk uitgangspunt onder de Omgevingswet benadrukt: een vergunning voor een buitenplanse omgevingsplanactiviteit moet zien op álle strijdigheden met het...

Daniël en Ingrid iPad

Nieuwsbrief voor overheden

30/7/2026

Bibob-weigering op basis van handhaving: het risico ligt bij het bestuursorgaan

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Utrecht (hierna: het college) weigerde een omgevingsvergunning voor uitbreiding van het Stone Hostel op basis van een Bibob-advies dat mede steunde op nog niet onherroepelijke handhavingsbesluiten. De Afdeling bevestigt dat een...

secretariaat

Nieuwsbrief voor overheden

30/7/2026

Eigenaar blijft overtreder, ook als het gebrek niet door hemzelf is veroorzaakt

Een jarenlange burenruzie over een verzakte keldermuur en een gesloopte achtergevel in Utrecht leidde tot een langlopend handhavingsdossier. De uitspraak bevestigt drie punten die in veel bouwtechnische handhavingszaken terugkomen: wanneer een bestuursorgaan mag afzien van onderzoek volgens NEN 8700...

Inge

Tip van de Week

29/7/2026

Let op de formulering van de dringende reden in een ontslagbrief

Bij een ontslag op staande voet is de formulering van de ontslagbrief cruciaal: daarin moet de dringende reden onverwijld en voldoende duidelijk aan de werknemer worden meegedeeld. Liggen meerdere gedragingen aan het ontslag ten grondslag? Zorg dan voor een zorgvuldige formulering van de gedragingen...

Daniël en Ingrid iPad

Tip van de Week

22/7/2026

BV opheffen? Bewandel de juiste route

Overweegt u om uw BV op te heffen? Wees u er dan van bewust dat dit meer betreft dan een administratieve formaliteit. Er zijn drie routes: liquidatie (bij bezittingen én schulden), turboliquidatie (alleen als er geen activa zijn) of — als laatste redmiddel — faillissement. Elke route kent eigen...

actualiteiten

Tip van de Week

15/7/2026

Bent u al klaar voor de nieuwe regels over loontransparantie?

De nieuwe regels over loontransparantie treden naar verwachting pas op 1 januari 2027 in werking. Dat geeft wat extra tijd, maar stilzitten is geen optie. Werkgevers krijgen namelijk informatie- en rapportageverplichtingen, zoals vermelding van salaris(schalen) in vacatures, een objectief...

Emma achter glas

Tip van de Week

8/7/2026

Informeer de verzekeraar volledig en naar waarheid

Sluit u met uw onderneming een bedrijfsverzekering af? Let dan op de mededelingsplicht. U bent wettelijk verplicht alle feiten mede te delen die voor de verzekeraar relevant zijn om het risico te beoordelen. Schending van deze plicht kan ingrijpende gevolgen hebben, de verzekeraar kan de uitkering...

Anne Banner

Tip van de Week

1/7/2026

Let op, vakantiedagen vervallen niet automatisch

Neemt een werknemer de wettelijke minimumvakantiedagen niet tijdig op, dan kunnen deze dagen vervallen, tenzij de werknemer redelijkerwijs geen vakantie kon opnemen (bijvoorbeeld door ziekte). Wettelijke vakantiedagen vervallen na zes kalendermaanden na het jaar waarin deze vakantiedagen zijn...

actualiteiten

Nieuwsbrief voor overheden

25/6/2026

Verplichte samenwerking onder de Wgr

Kan een provincie een gemeente dwingen deel te nemen aan een gemeenschappelijke regeling voor woonruimteverdeling, ook als die gemeente dat uitdrukkelijk weigert? De voorzieningenrechter van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State schorste op 11 juni 2026 het aanwijzingsbesluit van...