Tip van de Week
Leg afspraken over WhatsApp-gebruik tijdens werktijd vast
Privégebruik van WhatsApp onder werktijd komt veelvuldig voor. Over het algemeen is incidenteel en beperkt privégebruik toegestaan of wordt dat gedoogd. Om te voorkomen dat het WhatsApp-gebruik het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden teveel in de weg komt te staan, is het goed om hierover duidelijke afspraken met uw werknemers te maken. Maakt de werknemer in strijd met deze afspraken alsnog veelvuldig gebruik van WhatsApp voor privédoeleinden tijdens werkuren, zonder dat dit noodzakelijk is en zonder dat u daarmee hebt ingestemd? Dan komt dat voor rekening van de werknemer. Leg de afspraken dus tijdig en concreet vast in een personeelsreglement of een gedragscode.