Tip van de Week
Eind vorig jaar is de Wet bescherming bedrijfsgeheimen (Wbb) in werking getreden. In de Wbb wordt duidelijk gemaakt wat een bedrijfsgeheim is en hoe u dit kunt beschermen. Eén van de mogelijkheden uw bedrijfsgeheim(en) te beschermen is door het maken van geheimhoudingsafspraken met uw werknemers. De reikwijdte van een geheimhoudingsbeding kunt u zelf bepalen. Het is evenwel raadzaam om specifieke vertrouwelijke informatie die u geheim wilt houden, zodanig te formuleren dat het valt onder (het begrip van) een bedrijfsgeheim in de zin van de Wbb. U kunt dan namelijk gebruik maken van de maatregelen die de Wbb biedt om uw werknemer of de nieuwe werkgever van de inbreukmakende (ex-)werknemer aan te pakken.