Tip van de Week
Het onderwerp ‘vreemdelingen’ is in de politiek een heet hangijzer. Sommige politici pleiten voor ‘gesloten grenzen’. Hoe zit dat met buitenlandse werknemers, mogen die zonder meer in Nederland werken? Voor werknemers uit de EER (Europees Economische Ruimte)* en Zwitserland is dit antwoord: ja. Voor hen geldt vrij verkeer. Voor werknemers buiten deze zone, dient u als werkgever in beginsel een tewerkstellingsvergunning aan te vragen. Zo’n vergunning wordt pas verleend als aan de voorwaarden wordt voldaan. Het moet bijvoorbeeld duidelijk zijn dat binnen Nederland en de EER geen geschikte kandidaat is gevonden, uw vacature moet een bepaalde periode openstaan en u moet actief zoeken. Overigens zijn bepaalde groepen, zoals kennismigranten, hiervan uitgezonderd. Kortom: wenst u een ‘vreemdeling’ aan te nemen, controleer dan goed alle voorwaarden.
* Met uitzondering van werknemers uit Kroatië, tot 1 juli 2020.