Tip van de Week
Als een werknemer een fout maakt bij het uitoefenen van zijn werkzaamheden en een derde lijdt hierdoor schade, bent u aansprakelijk. Het illegaal gebruiken van software door een werknemer is daarvan een voorbeeld. Hoewel dit niet tot de werkzaamheden van een werknemer behoort, kunnen ook fouten buiten de taakvervulling tot uw aansprakelijkheid leiden, zelfs als u daarvan onwetend bent. U kunt een boete stellen op het gebruik van illegale software, maar vaak is de door de derde gevorderde schadevergoeding vele malen hoger. Die schade kan niet eenvoudig worden verhaald op uw werknemer. Zorg er dus in eerste instantie voor dat uw IT-beleid op orde is en dat u de naleving van dit beleid binnen uw onderneming ook controleert.