Praktijkgebieden
Wij hebben alle expertise onder één dak om ondernemingen, overheden en particulieren bij te staan. Daarbij richten wij ons voornamelijk op de volgende praktijkgebieden die voor hen het meest van belang zijn:
Wij zijn Adriaanse van der Weel Advocaten
Adriaanse van der Weel Advocaten is met ruim 25 advocaten het grootste kantoor van Zeeland en met drie vestigingen een toonaangevend kantoor in Zuidwest-Nederland. Wij zijn niet alleen één van de grootste kantoren, maar ook één van de oudste: inmiddels bestaan we 120 jaar.
- Een team van meer dan 25 specialisten
- Kwalitatief hoogwaardige dienstverlening
- Betrouwbaar, betrokken en professioneel
“Na het afronden van mijn Master Arbeidsrecht wilde ik mij graag verder ontwikkelen in dit mooie praktijkgebied onder leiding van ervaren arbeidsrechtadvocaten. Dat is gelukt bij Adriaanse van der Weel!"
Tiffany Overeinder, advocaat arbeidsrecht
"Al 36 jaar weten veel toonaangevende ondernemers precies wat ik voor hen kan betekenen in onder andere complexe overnames, slepende (internationale) handelsconflicten en ingewikkelde juridische procedures."
René de Groot, advocaat ondernemingsrecht
Actualiteiten
Nieuwsbericht
16/9/2025
Vacature: Advocaat-stagiair(e)/Advocaat-medewerk(st)er Letselschade
Vacature: Advocaat-stagiair(e)/Advocaat-medewerk(st)er Letselschade Locatie: Middelburg/Rotterdam | Uren: Parttime (3-4 dagen) | Startdatum: In overleg Ben jij klaar om je juridische carrière te starten in een dynamisch en mensgericht rechtsgebied? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Blog
5/12/2025
Hoge Raad: Rechters mogen een contractuele opzegtermijn niet zomaar aanpassen
Mag een rechter een contractuele opzegtermijn van een duurovereenkomst zomaar verlengen als een samenwerking in de praktijk intensiever is geworden? De Hoge Raad gaf in mei 2025 een helder antwoord: nee. In deze blog bespreek ik de uitspraak over de langdurige samenwerking tussen DPD en twee...
Tip van de Week
24/12/2025
Een “perfecte werkplek” is niet genoeg. Hanteer maatwerk en zie toe op naleving!
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een werkgever aansprakelijk was voor RSI-klachten van een werknemer, ondanks een goed ingerichte werkplek, certificeringen én algemene gezondheidsvoorzieningen. De reden: de zorgplicht van de werkgever gaat verder dan voldoen aan de Arbo-normen of het...
Nieuwsbrief voor overheden
18/12/2025
Tijdelijke opvanglocaties een spoedeisend belang en is advies nodig?
De komst van tijdelijke opvanglocaties voor asielzoekers en ontheemden is inmiddels een terugkerend thema. Door de aanhoudende druk op de opvangcapaciteit worden steeds meer gemeenten geconfronteerd met de vraag waar en hoe deze locaties kunnen worden gerealiseerd. Dat veroorzaakt maatschappelijke...