Praktijkgebieden
Wij hebben alle expertise onder één dak om ondernemingen, overheden en particulieren bij te staan. Daarbij richten wij ons voornamelijk op de volgende praktijkgebieden die voor hen het meest van belang zijn:
Wij zijn Adriaanse van der Weel Advocaten
Adriaanse van der Weel Advocaten is met ruim 25 advocaten het grootste kantoor van Zeeland en met drie vestigingen een toonaangevend kantoor in Zuidwest-Nederland. Wij zijn niet alleen één van de grootste kantoren, maar ook één van de oudste: inmiddels bestaan we 119 jaar.
- Een team van meer dan 25 specialisten
- Kwalitatief hoogwaardige dienstverlening
- Betrouwbaar, betrokken en professioneel
“Na het afronden van mijn Master Arbeidsrecht wilde ik mij graag verder ontwikkelen in dit mooie praktijkgebied onder leiding van ervaren arbeidsrechtadvocaten. Dat is gelukt bij Adriaanse van der Weel!"
"Al 36 jaar weten veel toonaangevende ondernemers precies wat ik voor hen kan betekenen in onder andere complexe overnames, slepende (internationale) handelsconflicten en ingewikkelde juridische procedures."
Actualiteiten
Nieuwsbericht
3/9/2024
Mededeling: onze kantoren zijn deze week gesloten op donderdagmiddag 5 september en vrijdag 6 september a.s.
Adriaanse van der Weel bestaat dit jaar 120 jaar! Zulke bijzondere mijlpalen vieren wij met ons geweldige team altijd in het buitenland, zo ook dit jaar. Om die reden zijn wij op donderdagmiddag vanaf 12:30 uur en de gehele vrijdag niet aan het werk. Als u ons in die periode e-mailt, zal de...
Blog
11/10/2024
Netcongestie en congestiemanagement – Wat betekent dit voor ondernemers?
Netcongestie is een groeiend probleem in Nederland en vormt een directe uitdaging voor bedrijven die afhankelijk zijn van een betrouwbare energievoorziening.
Tip van de Week
16/10/2024
Let op: de klachtplicht voor werknemers geldt ook in het arbeidsrecht
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat de verplichting om tijdig te klagen bij de wederpartij (‘klachtplicht’) in beginsel ook geldt voor loonvorderingen. Dit betekent dat werknemers tijdig moeten klagen als hun loonaanspraken niet (volledig) zijn betaald. Klaagt een werknemer niet op tijd, dan vervalt...
Nieuwsbrief voor overheden
18/10/2024
Intrekking van een verleende subsidie
Een subsidie-ontvanger heeft geen sterke positie als het aankomt op procederen tegen intrekking of wijziging van de subsidie. Dat geldt ook als de voorwaarden in de subsidieregeling op voorhand niet helemaal duidelijk of voor tweeërlei uitleg vatbaar zijn. De gevolgen van de intrekking of wijziging...