Tip van de Week

Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een werkgever aansprakelijk was voor RSI-klachten van een werknemer, ondanks een goed ingerichte werkplek, certificeringen én algemene gezondheidsvoorzieningen. De reden: de zorgplicht van de werkgever gaat verder dan voldoen aan de Arbo-normen of het aanbieden van algemene faciliteiten. Werkgevers moeten maatwerk leveren wanneer een werknemer door zijn werkzaamheden of persoonlijke omstandigheden een verhoogd risico loopt. Dit kan betekenen dat u actief toezicht moet houden op de werkhouding, rustmomenten moet waarborgen en specifieke aanpassingen moet doen. Het hebben van een “perfecte werkplek” is dus niet genoeg. Inventariseer per individuele werknemer de risico’s en zorg dat u actief toeziet op naleving gemaakte afspraken.

Actualiteiten overzicht

Maak kennis met onze specialisten

Bekijk ons team