Praktijkgebieden

Wij hebben alle expertise onder één dak om ondernemingen, overheden en particulieren bij te staan. Daarbij richten wij ons voornamelijk op de volgende praktijkgebieden die voor hen het meest van belang zijn:

Sfeer

Wij zijn Adriaanse van der Weel Advocaten

Adriaanse van der Weel Advocaten is met ruim 25 advocaten het grootste kantoor van Zeeland en met drie vestigingen een toonaangevend kantoor in Zuidwest-Nederland. Wij zijn niet alleen één van de grootste kantoren, maar ook één van de oudste: inmiddels bestaan we 120 jaar.

  • Een team van meer dan 25 specialisten 
  • Kwalitatief hoogwaardige dienstverlening
  • Betrouwbaar, betrokken en professioneel 
Tiffany

“Na het afronden van mijn Master Arbeidsrecht wilde ik mij graag verder ontwikkelen in dit mooie praktijkgebied onder leiding van ervaren arbeidsrechtadvocaten. Dat is gelukt bij Adriaanse van der Weel!"

Tiffany Overeinder, advocaat arbeidsrecht

Rene

"Al 36 jaar weten veel toonaangevende ondernemers precies wat ik voor hen kan betekenen in onder andere complexe overnames, slepende (internationale) handelsconflicten en ingewikkelde juridische procedures." 

René de Groot, advocaat ondernemingsrecht

Actualiteiten

Lisa

Nieuwsbericht

2/4/2025

Voorkom een stuwmeer aan vakantiedagen!

Het is belangrijk om werknemers tijdig en concreet te informeren over het aantal opgebouwde, maar nog niet-genoten (wettelijke) vakantiedagen en de bijbehorende vervaltermijn. Zorg er bijvoorbeeld voor dat werknemers elk jaar in januari en april een herinnering ontvangen, waarin zij worden...

veiligheidsblog

Blog

10/4/2025

Veiligheid op de werkvloer kent geen taalgrenzen!

Werkgevers zijn wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te creëren, inclusief duidelijke veiligheidsinstructies waarmee werknemers risico’s kunnen vermijden. Maar wat als die instructies niet begrepen worden door een taalbarrière? Een uitspraak van Rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2022...

algvwrd

Tip van de Week

16/4/2025

Zerotolerance beleid op de werkvloer: een kwestie van consequente consequenties

Een zerotolerance-beleid kan zelfs aan kleine vergrijpen - zoals het meenemen van producten met geringe waarde - ingrijpende gevolgen verbinden, zoals bijvoorbeeld ontslag. Daarvoor is het cruciaal om dit beleid duidelijk vast te leggen in het personeelshandboek. Zorg er daarnaast voor dat alle...

civiel

Nieuwsbrief voor overheden

16/4/2025

Nogmaals Didam

ALDI exploiteert een supermarkt in de stationspleinflat in Leiden. In 2021 en 2022 schrijft zij brieven aan de gemeente omdat gemeentelijke plannen het parkeren onmogelijk dreigen te maken; dat bedreigt de exploitatie. ALDI wil een aanpassing van de plannen dan wel medewerking aan verplaatsing naar...