Tip van de Week
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het bieden van een veilige werkomgeving aan uw werknemers. U hebt een zorgplicht. Zo moet u alle redelijke maatregelen treffen om te voorkomen dat een werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt. Stel een actueel en praktisch veiligheidsbeleid voor uw bedrijf op. Zorg eventueel voor vertalingen als u werknemers hebt die de Nederlandse taal niet geheel machtig zijn. Wijs uw werknemers op dit beleid en controleer of dit beleid wordt nageleefd. Organiseer daarnaast regelmatig trainingen, voer veiligheidscontroles uit en zorg dat werknemers weten waar ze gevaarlijke situaties kunnen melden. Onderneem ook actie als er gevaarlijke situaties zijn gemeld. Leg al uw activiteiten goed vast, zodat u kunt aantonen dat u uw zorgplicht serieus neemt.
Maak kennis met onze specialisten

N.P.T. (Niki) Mels-van Rijen
Advocaat

D.N.C. (Daniël) Doolaege
Advocaat | Partner

W. (Walla) al Jaboury
Advocaat

T. (Tiffany) Overeinder
Advocaat