Tip van de Week

De hoeveelheid vakantiedagen van een werknemer is een primaire arbeidsvoorwaarde en daarover onderhandelt u met de vakbond, niet met de ondernemingsraad (OR). Dat heeft de Hoge Raad bevestigd. De wijze waarop vakantiedagen worden gespaard of opgenomen valt echter wél onder het instemmingsrecht van de OR, omdat dit de regels eromheen betreffen en niet het aantal uren. Zo voorkomt u dat besluiten later door de rechter worden teruggedraaid. Zorg er dan ook voor dat u vanaf het begin helder bent over de vraag of het gaat om de omvang van het verlof of om de opname ervan. Betrek vervolgens de juiste partij zodat uw besluit rechtsgeldig is.

Actualiteiten overzicht

Maak kennis met onze specialisten

Bekijk ons team