Houd rekening met de (bijzondere) bevoegdheden van de ondernemingsraad

Ondernemingen met minimaal vijftig werknemers zijn verplicht een ondernemingsraad in te stellen. Wanneer de ondernemingsraad is opgericht, heeft hij vervolgens een aantal bevoegdheden. Zo dient u namelijk in sommige gevallen uw ondernemingsraad om advies of instemming te vragen vóórdat u een besluit neemt. Ook heeft de ondernemingsraad rechten rondom de aanstelling en het ontslag van een bestuurder. Als ondernemer doet u er goed aan de bevoegdheden van de ondernemingsraad in gedachten te houden, zodat u niet onverhoopt besluiten neemt waarvan achteraf blijkt dat deze eerst door de ondernemingsraad moest worden beoordeeld. Dit kan namelijk gevolgen hebben voor de geldigheid van het besluit.