Verifieer de diploma’s en kwalificaties van (nieuwe) werknemers

Recent oordeelde een kantonrechter dat een werknemer terecht op staande voet werd ontslagen toen hij niet kon aantonen dat hij over het voor zijn functie vereiste diploma beschikte. Om dit soort procedures te voorkomen, kunt u als werkgever de juiste diploma's en kwalificaties van (nieuwe) medewerkers verifiëren voordat zij in dienst treden. In geval van twijfel, vraag om officiële documentatie van de behaalde graden. Bied werknemers een redelijke termijn om dit bewijs te verstrekken en maak duidelijk dat het verstrekken van onjuiste of onvolledige informatie arbeidsrechtelijke gevolgen kan hebben. Documenteer deze gesprekken en afspraken. Op deze wijze voorkomt u mogelijke juridische problemen inzake ongekwalificeerd personeel.