Tip van de Week

Als werkgever bent u verplicht werknemers kosteloos noodzakelijke scholing aan te bieden. Artikel 7:611a BW bepaalt dat verplichte scholing op basis van Unierecht, nationaal recht, cao of regeling van een bevoegd bestuursorgaan door werkgevers kosteloos moet worden aangeboden aan werknemers. Ieder beding dat hiermee in strijd is, wordt als nietig beschouwd. Dat betekent dat het niet altijd meer mogelijk is een rechtsgeldige terugbetalingsverplichting op te nemen in een studieovereenkomst. Sta dus per concrete kwestie goed stil bij de vraag of de betreffende scholing wettelijk verplicht is kosteloos aan te bieden of niet. Zo voorkomt u dat u wordt geconfronteerd met een nietig studiekostenbeding. 

Actualiteiten overzicht

Maak kennis met onze specialisten

Bekijk ons team