Tip van de Week

Het is belangrijk om bij indiensttreding van nieuwe werknemers te controleren of zij recht hebben op een no-riskpolis. Weet de werknemer dit niet, kan hij het navragen bij UWV. Het recht op een no-riskpolis zorgt er namelijk voor dat u voor de betreffende werknemer een Ziektewetuitkering bij UWV kunt aanvragen als hij binnen vijf jaar na indiensttreding ziek wordt. Voor de werkgever betekent dit dat de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, gedurende 104 weken, (grotendeels) door UWV wordt gedekt. Bovendien zorgt de no-riskpolis ervoor dat een 'ziek uit dienst'-melding geen invloed heeft op de Whk-premies. Wilt u kosten besparen? Vraag dan naar de no-riskpolis! 

Actualiteiten overzicht

Maak kennis met onze specialisten

Bekijk ons team