Actualiteiten

Uit een recente uitspraak van de Raad van Arbitrage voor de Bouw volgt dat de afspraken zoals die in de aannemingsovereenkomst zijn opgenomen niet op zichzelf staan. Ook het handelen tijdens de uitvoering van de werkzaamheden is relevant. Meer specifiek het handelen en optreden van de opdrachtgever...

Onrechtmatig handelen door gemeente in de voorbereidingsfase. Onrechtmatige daad van de gemeente door nemen en handhaven besluit dat naderhand is vernietigd. Beroep op verjaring faalt. Schadebegroting. In 2005 koopt de eigenaar van een woning een naastgelegen perceel. Hij verzoekt in april 2006 het...

Verkoop van een monumentaal pand in de Blauwestad voor € 1,- door de gemeente. Geen verboden staatssteun in de zin van artikel 107 VWEU want beperkt effect op interstatelijke handel. Transactie in strijd met artikel 3:14 BW omdat er geen behoorlijke belangenafweging door de gemeente is gemaakt...

De leer omtrent de rechtsverwerking bij aanbestedingen lijkt steeds strenger te worden. Een inschrijver moet tijdig klagen. Inherent daaraan is dat de verwachting ten aanzien van de oplettendheid van de inschrijver ook toeneemt. Is dat wel altijd reëel? Recent heeft de rechtbank Den Haag in een...

Voor u als werkgever is het belangrijk dat uw werknemers goed zijn geschoold. Dit kost vaak tijd én geld. De opleidingskosten kunnen onder omstandigheden bij de werknemer in rekening worden gebracht als het dienstverband eindigt voordat u hier voordeel van hebt gehad. Hiervoor geldt echter wel een...

In een recente rechtszaak had de netbeheerder de verhuurder aansprakelijk gesteld voor de schade als gevolg van het illegaal aftappen van elektriciteit door een hennepkwekerij. De verhuurder had een huurovereenkomst gesloten met iemand die zich, met een vals identiteitsbewijs, voordeed als...

Werkt u met nul-urencontracten of min-/maxcontracten? Dan geldt per 1 januari 2020 dat u aan een werknemer die twaalf maanden of langer op basis van zo’n oproepovereenkomst heeft gewerkt, een contract met een vastgestelde arbeidsomvang moet aanbieden. De arbeidsomvang is gebaseerd op de gemiddelde...

Onlangs heeft de Inspectie SZW het Jaarverslag 2018 gepubliceerd. Het jaarverslag biedt interessante inzichten over het opleggen van boetes en het innen daarvan. Slechts in 36 procent van de zaken wordt tegen een voornemen tot boeteoplegging een zienswijze ingediend. Dit terwijl een zienswijze in...

Sinds gisteren weten we dat per 1 januari 2020 de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking treedt. Het is raadzaam hier nu al mee aan de slag te gaan, bijvoorbeeld door slim te contracteren. De wettelijke transitievergoeding is nu verschuldigd als een contract twee jaar of langer heeft geduurd (en...

Als werkgever hebt u een algemene zorgplicht ten aanzien van uw werknemers. Dat betekent dat van u verwacht mag worden dat u een bijdrage levert aan de gezondheid van uw werknemers. Dit kan zich concreet uiten in het aanbod van gezond eten in de bedrijfskantine en het faciliteren van...

Bevind je je in de laatste fase van je universitaire rechtenstudie? Dan bieden wij je de optimale kans tijdens een studentstage kennis te maken met de advocatuur. Je kunt jezelf dan ook direct aan ons presenteren als mogelijk toekomstige collega.

In een recent kort geding bij de rechtbank Overijssel heeft de voorzieningenrechter geoordeeld over de vraag of de kinderen één uur – zonder aanwezigheid van familie of anderen – afscheid konden nemen van hun overleden vader.

Het bestuur van een vennootschap heeft de taak jaarrekeningen tijdig te deponeren. Indien het bestuur dit nalaat, bepaalt de wet dat het bestuur zijn taak onbehoorlijk vervult. In geval van faillissement wordt vermoed dat die onbehoorlijke taakvervulling een belangrijke oorzaak is van het...

Eerder deze maand heeft de Hoge Raad een uitspraak gedaan die duidelijkheid geeft over een regelmatig voorkomende kwestie in het huwelijksvermogensrecht: tijdens het huwelijk, aangegaan in gemeenschap van goederen, zijn schenkingen onder uitsluitingsclausule ontvangen op de gezamenlijke bankrekening...

Gistermiddag verzorgden Daniel Doolaege en Marcel Schroevers de jaarlijkse actualiteitenbijeenkomst op het gebied van arbeids- en privacyrecht."