Actualiteit Nieuwsbericht Blog Cursus of seminar Tip van de Week Nieuwsbrief voor overheden Publicatie Praktijkgebieden Aanbesteding & Staatssteun Aansprakelijkheid, Letsel & Verzekering Arbeidsrecht Bestuurs- en strafrechtelijke handhaving Bestuursrecht Erfrecht Familierecht Omgevingsrecht Onderneming & Contracteren Onderwijs Openbare orde en veiligheid Vastgoed & Bouwrecht Tip van de Week 10/8/2022 Controleer of uw webshop voldoet aan de (strenge) consumentenrechtwetgeving Controleer of uw webshop voldoet aan de (strenge) consumentenrechtwetgeving Consumentenwetgeving ziet op de bescherming van de consument, die zich doorgaans in een zwakkere positie bevindt dan een ondernemer. Als ondernemer hebt u daarom vele informatieverplichtingen jegens een consument. Het niet... Tip van de Week 3/8/2022 Zorg voor een deugdelijke vakantiedagenadministratie Zorg voor een deugdelijke vakantiedagenadministratie Bij de uitdiensttreding van een werknemer dienen opgebouwde maar niet-genoten vakantiedagen te worden uitbetaald. Het kan zo zijn dat een geschil ontstaat over de hoeveelheid vakantiedagen waar nog recht op bestaat. Het is dan aan u als werkgever... Tip van de Week 27/7/2022 Maak afspraken over een Google bedrijfsprofiel bij overname onderneming Maak afspraken over een Google bedrijfsprofiel bij overname onderneming Wanneer u als ondernemer een lopende onderneming inclusief goodwill overneemt, doet u er verstandig aan in de (koop)overeenkomst te specificeren waar die goodwill precies uit bestaat. Wanneer de over te nemen onderneming... Tip van de Week 20/7/2022 Wees waakzaam voor de openbaring van bedrijfsgevoelige informatie door hybride werken Wees waakzaam voor de openbaring van bedrijfsgevoelige informatie door hybride werken Hoewel het thuiswerkadvies is komen te vervallen, blijft één op de drie werknemers voor minimaal de helft van de tijd thuiswerken. Werkgevers en werknemers lijken positief gestemd over het hybride werken. Wel dient... Tip van de Week 13/7/2022 (Ver)huur van winkelruimte in een winkelcentrum? Maak duidelijke afspraken over branchering/exclusiviteit (Ver)huur van winkelruimte in een winkelcentrum? Maak duidelijke afspraken over branchering/exclusiviteit Onlangs heeft de rechtbank geoordeeld dat wegens een gebrek aan meer precieze afspraken, de verhuurder winkelruimte (in hetzelfde complex) aan concurrenten mag verhuren. De verhuur aan... Tip van de Week 6/7/2022 Personeelstekort? Kijk eens naar de mogelijkheid om asielzoekers in dienst te nemen! Personeelstekort? Kijk eens naar de mogelijkheid om asielzoekers in dienst te nemen! Ervaart u problemen door de krappe arbeidsmarkt? Wellicht biedt het in dienst nemen van asielzoekers uitkomst. Ondanks de omstandigheid dat veel sectoren te maken hebben met personeelstekorten, is menig asielzoeker... Tip van de Week 28/6/2022 Let op de rechtsgeldigheid van een digitale handtekening Let op de rechtsgeldigheid van een digitale handtekening Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van digitale handtekeningen. Een overeenkomst kan digitaal worden gesloten, zelfs als uit de wet voortvloeit dat de overeenkomst schriftelijk moet worden overeengekomen. In dat laatste geval moet de... Tip van de Week 22/6/2022 Bepaal zelf of u een salarisindicatie opneemt in een vacaturetekst Bepaal zelf of u een salarisindicatie opneemt in een vacaturetekst Op 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. De EU-richtlijn verplicht werkgevers onder andere om werknemers kort na indiensttreding informatie te... Tip van de Week 15/6/2022 Maximale betalingstermijn van grote ondernemingen aan het mkb naar 30 dagen Maximale betalingstermijn van grote ondernemingen aan het mkb naar 30 dagen Uit onderzoek is gebleken dat het mkb steeds later wordt betaald door grootbedrijven. De liquiditeit van een kleine en middelgrote onderneming kan daardoor in gevaar worden gebracht. Om die reden wordt voor grootbedrijven... Tip van de Week 8/6/2022 Werkgevers opgelet: ook recht op compensatie van de transitievergoeding bij beëindiging van slapende dienstverbanden van vóór 1 juli 2015! Werkgevers opgelet: ook recht op compensatie van de transitievergoeding bij beëindiging van slapende dienstverbanden van vóór 1 juli 2015! Goed nieuws voor werkgevers met slapende dienstverbanden van werknemers waarbij de tweejaarstermijn van arbeidsongeschiktheid vóór 1 juli 2015 (de... Tip van de Week 1/6/2022 Ontruimen wegens huurachterstand? Meld het de gemeente eerst! Ontruimen wegens huurachterstand? Meld het de gemeente eerst! Vorig jaar is het Besluit Gemeentelijke Schuldhulpverlening in werking getreden. Het Besluit is gebaseerd op de Wet Schuldhulpverlening en regelt (onder meer) dat de verhuurder melding moet maken van een betalingsachterstand van een... Tip van de Week 25/5/2022 Verhuurder, let op de wettelijke verduurzamingsplicht per 2023 Verhuurder, let op de wettelijke verduurzamingsplicht per 2023 Vanaf 1 januari 2023 dienen kantoorpanden te zijn verduurzaamd tot energielabel C of hoger. Deze labelplicht geldt – in de regel - voor kantoorpanden van 100m2 of meer en die een kantoorfunctie hebben voor meer dan 50% van het... Tip van de Week 18/5/2022 Bereid reorganisaties zorgvuldig voor om onnodige kosten te voorkomen Bereid reorganisaties zorgvuldig voor om onnodige kosten te voorkomen Wanneer u uw organisatie anders wenst in te delen, bijvoorbeeld vanwege organisatorische en/of technologische ontwikkelingen, dient u dit zorgvuldig voor te bereiden. Dit doet u bijvoorbeeld via een reorganisatieplan, waarin alle... Tip van de Week 11/5/2022 Winkeliers, let op nieuwe regelgeving bij afprijzen artikelen Winkeliers, let op nieuwe regelgeving bij afprijzen artikelen Winkeliers krijgen vanaf 28 mei 2022 met strengere regelgeving te maken omtrent prijsaanbiedingen. Met de invoering van de Europese Richtlijn in de Prijzenwet beoogt de wetgever het daadwerkelijke prijsvoordeel van kortingsacties... Tip van de Week 4/5/2022 Laat een personeelsdossier zorgvuldig tot stand komen Laat een personeelsdossier zorgvuldig tot stand komen Als werkgever bent u bevoegd een personeelsdossier aan te leggen en bij te houden. Hierbij dient u rekening te houden met het goed werkgeverschap. Zo bent u bijvoorbeeld verplicht een aantekening in het dossier vooraf te laten gaan door een... Paginering Vorige pagina « … Pagina 3 Pagina 4 Pagina 5 Pagina 6 Huidige pagina 7 Pagina 8 Pagina 9 Pagina 10 Pagina 11 Volgende pagina »
Tip van de Week 10/8/2022 Controleer of uw webshop voldoet aan de (strenge) consumentenrechtwetgeving Controleer of uw webshop voldoet aan de (strenge) consumentenrechtwetgeving Consumentenwetgeving ziet op de bescherming van de consument, die zich doorgaans in een zwakkere positie bevindt dan een ondernemer. Als ondernemer hebt u daarom vele informatieverplichtingen jegens een consument. Het niet...
Tip van de Week 3/8/2022 Zorg voor een deugdelijke vakantiedagenadministratie Zorg voor een deugdelijke vakantiedagenadministratie Bij de uitdiensttreding van een werknemer dienen opgebouwde maar niet-genoten vakantiedagen te worden uitbetaald. Het kan zo zijn dat een geschil ontstaat over de hoeveelheid vakantiedagen waar nog recht op bestaat. Het is dan aan u als werkgever...
Tip van de Week 27/7/2022 Maak afspraken over een Google bedrijfsprofiel bij overname onderneming Maak afspraken over een Google bedrijfsprofiel bij overname onderneming Wanneer u als ondernemer een lopende onderneming inclusief goodwill overneemt, doet u er verstandig aan in de (koop)overeenkomst te specificeren waar die goodwill precies uit bestaat. Wanneer de over te nemen onderneming...
Tip van de Week 20/7/2022 Wees waakzaam voor de openbaring van bedrijfsgevoelige informatie door hybride werken Wees waakzaam voor de openbaring van bedrijfsgevoelige informatie door hybride werken Hoewel het thuiswerkadvies is komen te vervallen, blijft één op de drie werknemers voor minimaal de helft van de tijd thuiswerken. Werkgevers en werknemers lijken positief gestemd over het hybride werken. Wel dient...
Tip van de Week 13/7/2022 (Ver)huur van winkelruimte in een winkelcentrum? Maak duidelijke afspraken over branchering/exclusiviteit (Ver)huur van winkelruimte in een winkelcentrum? Maak duidelijke afspraken over branchering/exclusiviteit Onlangs heeft de rechtbank geoordeeld dat wegens een gebrek aan meer precieze afspraken, de verhuurder winkelruimte (in hetzelfde complex) aan concurrenten mag verhuren. De verhuur aan...
Tip van de Week 6/7/2022 Personeelstekort? Kijk eens naar de mogelijkheid om asielzoekers in dienst te nemen! Personeelstekort? Kijk eens naar de mogelijkheid om asielzoekers in dienst te nemen! Ervaart u problemen door de krappe arbeidsmarkt? Wellicht biedt het in dienst nemen van asielzoekers uitkomst. Ondanks de omstandigheid dat veel sectoren te maken hebben met personeelstekorten, is menig asielzoeker...
Tip van de Week 28/6/2022 Let op de rechtsgeldigheid van een digitale handtekening Let op de rechtsgeldigheid van een digitale handtekening Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van digitale handtekeningen. Een overeenkomst kan digitaal worden gesloten, zelfs als uit de wet voortvloeit dat de overeenkomst schriftelijk moet worden overeengekomen. In dat laatste geval moet de...
Tip van de Week 22/6/2022 Bepaal zelf of u een salarisindicatie opneemt in een vacaturetekst Bepaal zelf of u een salarisindicatie opneemt in een vacaturetekst Op 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. De EU-richtlijn verplicht werkgevers onder andere om werknemers kort na indiensttreding informatie te...
Tip van de Week 15/6/2022 Maximale betalingstermijn van grote ondernemingen aan het mkb naar 30 dagen Maximale betalingstermijn van grote ondernemingen aan het mkb naar 30 dagen Uit onderzoek is gebleken dat het mkb steeds later wordt betaald door grootbedrijven. De liquiditeit van een kleine en middelgrote onderneming kan daardoor in gevaar worden gebracht. Om die reden wordt voor grootbedrijven...
Tip van de Week 8/6/2022 Werkgevers opgelet: ook recht op compensatie van de transitievergoeding bij beëindiging van slapende dienstverbanden van vóór 1 juli 2015! Werkgevers opgelet: ook recht op compensatie van de transitievergoeding bij beëindiging van slapende dienstverbanden van vóór 1 juli 2015! Goed nieuws voor werkgevers met slapende dienstverbanden van werknemers waarbij de tweejaarstermijn van arbeidsongeschiktheid vóór 1 juli 2015 (de...
Tip van de Week 1/6/2022 Ontruimen wegens huurachterstand? Meld het de gemeente eerst! Ontruimen wegens huurachterstand? Meld het de gemeente eerst! Vorig jaar is het Besluit Gemeentelijke Schuldhulpverlening in werking getreden. Het Besluit is gebaseerd op de Wet Schuldhulpverlening en regelt (onder meer) dat de verhuurder melding moet maken van een betalingsachterstand van een...
Tip van de Week 25/5/2022 Verhuurder, let op de wettelijke verduurzamingsplicht per 2023 Verhuurder, let op de wettelijke verduurzamingsplicht per 2023 Vanaf 1 januari 2023 dienen kantoorpanden te zijn verduurzaamd tot energielabel C of hoger. Deze labelplicht geldt – in de regel - voor kantoorpanden van 100m2 of meer en die een kantoorfunctie hebben voor meer dan 50% van het...
Tip van de Week 18/5/2022 Bereid reorganisaties zorgvuldig voor om onnodige kosten te voorkomen Bereid reorganisaties zorgvuldig voor om onnodige kosten te voorkomen Wanneer u uw organisatie anders wenst in te delen, bijvoorbeeld vanwege organisatorische en/of technologische ontwikkelingen, dient u dit zorgvuldig voor te bereiden. Dit doet u bijvoorbeeld via een reorganisatieplan, waarin alle...
Tip van de Week 11/5/2022 Winkeliers, let op nieuwe regelgeving bij afprijzen artikelen Winkeliers, let op nieuwe regelgeving bij afprijzen artikelen Winkeliers krijgen vanaf 28 mei 2022 met strengere regelgeving te maken omtrent prijsaanbiedingen. Met de invoering van de Europese Richtlijn in de Prijzenwet beoogt de wetgever het daadwerkelijke prijsvoordeel van kortingsacties...
Tip van de Week 4/5/2022 Laat een personeelsdossier zorgvuldig tot stand komen Laat een personeelsdossier zorgvuldig tot stand komen Als werkgever bent u bevoegd een personeelsdossier aan te leggen en bij te houden. Hierbij dient u rekening te houden met het goed werkgeverschap. Zo bent u bijvoorbeeld verplicht een aantekening in het dossier vooraf te laten gaan door een...
