Actualiteit Nieuwsbericht Blog Cursus of seminar Tip van de Week Nieuwsbrief voor overheden Publicatie Praktijkgebieden Aanbesteding & Staatssteun Aansprakelijkheid, Letsel & Verzekering Arbeidsrecht Bestuurs- en strafrechtelijke handhaving Bestuursrecht Erfrecht Familierecht Omgevingsrecht Onderneming & Contracteren Onderwijs Openbare orde en veiligheid Vastgoed & Bouwrecht Tip van de Week 24/2/2021 Vraag voor indiensttreding relevante diplomas en kwalificaties op Geeft een sollicitant aan dat hij beschikt over de juiste kwalificatie voor een specifieke functie, zoals een BIG-registratie, heftruckcertificaat of SVH-diploma? Zorg dan dat u deze informatie controleert. Vraag een kopie op van het relevante diploma of certificaat en/of controleer het BIG-register... Tip van de Week 17/2/2021 5 Tips voor de aankoop van clouddiensten Veel ondernemers overwegen (of zijn al bezig met) de inkoop van clouddiensten. Dit blijkt in de praktijk niet altijd veilig te gebeuren, wat tot risico’s voor uw bedrijf kan leiden. Het kan bijvoorbeeld misgaan bij het bepalen van de gegevens waar verschillende werknemers toegang toe krijgen of bij... Tip van de Week 10/2/2021 Ook een snuffelmiddag telt mee in de keten! Is sprake van meer dan drie opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd binnen drie jaar? Volgens de ketenregeling is de vierde arbeidsovereenkomst dan van rechtswege een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Maar wat wordt meegerekend als arbeidsovereenkomst? In bepaalde situaties kan... Tip van de Week 3/2/2021 Werknemersparticipatie: onderzoek de mogelijkheden om de betrokkenheid van uw personeel te vergroten U kunt uw werknemers laten meeprofiteren van de financiële resultaten van uw onderneming. Denk bijvoorbeeld aan aandelenopties of het toekennen van aandelen/certificaten. Een andere relatief onbekende, maar aantrekkelijke manier om werknemers te laten profiteren zonder dat ze daarmee invloed krijgen... Tip van de Week 27/1/2021 Maak gebruik van de vrijstelling van de RVU-heffing Op 22 januari 2021 is de vrijstelling van de RVU-heffing in werking getreden. Het wordt daardoor eenvoudiger voor werknemers om binnen 36 maanden van hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. De ontslagvergoeding die werkgevers betalen om de periode tot aan de AOW-leeftijd financieel te overbruggen... Tip van de Week 20/1/2021 Houd bij de uitkoop van een minderheidsaandeelhouder rekening met waardeverminderende acties! Als grootaandeelhouder (95% of meer) kunt u een minderheidsaandeelhouder(s) via de rechter uitkopen. Bij discussies over de prijs wordt deze bepaald door de rechter. Daarbij wordt rekening gehouden met (uw) handelingen die de waarde van de aandelen hebben verminderd. Denk hierbij aan nadelige... Tip van de Week 13/1/2021 Kies bewust tussen een loonopschorting of loonstop Voldoet uw arbeidsongeschikte werknemer niet aan de regels bij ziekteverzuim of re-integratie? Bepaal dan eerst wat de aard is van de verplichtingen die niet worden nagekomen. Als het gaat om controleverplichtingen, kunt u het loon opschorten. Als uw werknemer – kort gezegd - weigert mee te werken... Tip van de Week 6/1/2021 Gevolgen van de WHOA (Wet Homologatie Onderhands Akkoord) voor de verhuurder Juridisch zijn we het nieuwe jaar goed begonnen: per 1 januari 2021 is de WHOA in werking getreden, met als doel een schuldenaar van faillissement te redden. Ook voor een verhuurder met een noodlijdende huurder heeft dit gevolgen. Zo kan onderdeel van het aan te bieden akkoord zijn dat... Tip van de Week 30/12/2020 Voorkom dat passende arbeid de bedongen arbeid wordt Een werknemer is arbeidsongeschikt als hij zijn eigen functie niet kan uitoefenen wegens ziekte. Als deze werknemer wel passende arbeid kan verrichten, moet u die arbeid aanbieden en moet de werknemer dit ook accepteren. Van belang daarbij is om te voorkomen dat deze passende arbeid onbedoeld de... Tip van de Week 23/12/2020 Pas op met kerstbomen: houd uw concernstructuur regelmatig tegen het licht! Een concernstructuur met verschillende vennootschappen wordt een ‘kerstboom’ genoemd. Een constructie die vanwege fiscaliteit of aansprakelijkheid handig kan zijn, maar in de praktijk voor problemen kan zorgen. Pas op met deze kerstbomen en houd de concernstructuur regelmatig tegen het licht... Tip van de Week 16/12/2020 Huurachterstand? Huurder is mogelijk boete verschuldigd! Voor huurovereenkomsten wordt veel gebruik gemaakt van de ROZ-modellen. In de algemene bepalingen bij deze modellen is standaard een boetebeding opgenomen. Bijvoorbeeld bij te late betaling van de huur is een boete verschuldigd van een bepaald percentage van het verschuldigde bedrag, met een minimum... Tip van de Week 9/12/2020 Wees alert op de (Wet) melding collectief ontslag Gaat u reorganiseren binnen uw onderneming? Controleer dan of sprake is van collectief ontslag. Dit is het geval als u twintig (of meer) werknemers, werkzaam in één werkgebied, binnen drie maanden ontslaat. Het maakt hierbij niet uit of de werknemer via een beëindigingsovereenkomst of via UWV wordt... Tip van de Week 2/12/2020 Keer geen dividend uit bij een (voorgenomen) beroep op de NOW-regeling! Nu het einde van het jaar weer in zicht is, speelt bij ondernemers de vraag of zij dit jaar nog dividend uitkeren. U betaalt hierover in 2020 minder belasting dan in 2021. Het lijkt dus aantrekkelijk om dit jaar nog over te gaan tot dividenduitkering, maar let op! In de meeste gevallen geldt een... Tip van de Week 25/11/2020 Let op de ketenaansprakelijkheid bij (onder)aannemers en uitzendkrachten In bepaalde branches, zoals de bouw, wordt veel gewerkt met aannemers, onderaannemers en/of tijdelijke arbeidskrachten via een uitzendbureau. Als dat ook geldt voor uw bedrijf, dan is van belang te verifiëren of deze derde partijen goede werkgevers zijn. Wanneer een derde partij bijvoorbeeld haar... Tip van de Week 18/11/2020 Battle of forms? Wijs de algemene voorwaarden uitdrukkelijk van de hand! Bij het aangaan van een overeenkomst kan sprake zijn van strijd tussen uw algemene voorwaarden en die van de andere partij. De vraag is dan welke algemene voorwaarden van toepassing zijn. Om dit te bepalen wordt gebruik gemaakt van de ‘first-shot-rule’. Deze regel houdt in dat de algemene... Paginering Vorige pagina « … Pagina 8 Pagina 9 Pagina 10 Pagina 11 Huidige pagina 12 Pagina 13 Pagina 14 Pagina 15 Pagina 16 Volgende pagina »
Tip van de Week 24/2/2021 Vraag voor indiensttreding relevante diplomas en kwalificaties op Geeft een sollicitant aan dat hij beschikt over de juiste kwalificatie voor een specifieke functie, zoals een BIG-registratie, heftruckcertificaat of SVH-diploma? Zorg dan dat u deze informatie controleert. Vraag een kopie op van het relevante diploma of certificaat en/of controleer het BIG-register...
Tip van de Week 17/2/2021 5 Tips voor de aankoop van clouddiensten Veel ondernemers overwegen (of zijn al bezig met) de inkoop van clouddiensten. Dit blijkt in de praktijk niet altijd veilig te gebeuren, wat tot risico’s voor uw bedrijf kan leiden. Het kan bijvoorbeeld misgaan bij het bepalen van de gegevens waar verschillende werknemers toegang toe krijgen of bij...
Tip van de Week 10/2/2021 Ook een snuffelmiddag telt mee in de keten! Is sprake van meer dan drie opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd binnen drie jaar? Volgens de ketenregeling is de vierde arbeidsovereenkomst dan van rechtswege een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Maar wat wordt meegerekend als arbeidsovereenkomst? In bepaalde situaties kan...
Tip van de Week 3/2/2021 Werknemersparticipatie: onderzoek de mogelijkheden om de betrokkenheid van uw personeel te vergroten U kunt uw werknemers laten meeprofiteren van de financiële resultaten van uw onderneming. Denk bijvoorbeeld aan aandelenopties of het toekennen van aandelen/certificaten. Een andere relatief onbekende, maar aantrekkelijke manier om werknemers te laten profiteren zonder dat ze daarmee invloed krijgen...
Tip van de Week 27/1/2021 Maak gebruik van de vrijstelling van de RVU-heffing Op 22 januari 2021 is de vrijstelling van de RVU-heffing in werking getreden. Het wordt daardoor eenvoudiger voor werknemers om binnen 36 maanden van hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. De ontslagvergoeding die werkgevers betalen om de periode tot aan de AOW-leeftijd financieel te overbruggen...
Tip van de Week 20/1/2021 Houd bij de uitkoop van een minderheidsaandeelhouder rekening met waardeverminderende acties! Als grootaandeelhouder (95% of meer) kunt u een minderheidsaandeelhouder(s) via de rechter uitkopen. Bij discussies over de prijs wordt deze bepaald door de rechter. Daarbij wordt rekening gehouden met (uw) handelingen die de waarde van de aandelen hebben verminderd. Denk hierbij aan nadelige...
Tip van de Week 13/1/2021 Kies bewust tussen een loonopschorting of loonstop Voldoet uw arbeidsongeschikte werknemer niet aan de regels bij ziekteverzuim of re-integratie? Bepaal dan eerst wat de aard is van de verplichtingen die niet worden nagekomen. Als het gaat om controleverplichtingen, kunt u het loon opschorten. Als uw werknemer – kort gezegd - weigert mee te werken...
Tip van de Week 6/1/2021 Gevolgen van de WHOA (Wet Homologatie Onderhands Akkoord) voor de verhuurder Juridisch zijn we het nieuwe jaar goed begonnen: per 1 januari 2021 is de WHOA in werking getreden, met als doel een schuldenaar van faillissement te redden. Ook voor een verhuurder met een noodlijdende huurder heeft dit gevolgen. Zo kan onderdeel van het aan te bieden akkoord zijn dat...
Tip van de Week 30/12/2020 Voorkom dat passende arbeid de bedongen arbeid wordt Een werknemer is arbeidsongeschikt als hij zijn eigen functie niet kan uitoefenen wegens ziekte. Als deze werknemer wel passende arbeid kan verrichten, moet u die arbeid aanbieden en moet de werknemer dit ook accepteren. Van belang daarbij is om te voorkomen dat deze passende arbeid onbedoeld de...
Tip van de Week 23/12/2020 Pas op met kerstbomen: houd uw concernstructuur regelmatig tegen het licht! Een concernstructuur met verschillende vennootschappen wordt een ‘kerstboom’ genoemd. Een constructie die vanwege fiscaliteit of aansprakelijkheid handig kan zijn, maar in de praktijk voor problemen kan zorgen. Pas op met deze kerstbomen en houd de concernstructuur regelmatig tegen het licht...
Tip van de Week 16/12/2020 Huurachterstand? Huurder is mogelijk boete verschuldigd! Voor huurovereenkomsten wordt veel gebruik gemaakt van de ROZ-modellen. In de algemene bepalingen bij deze modellen is standaard een boetebeding opgenomen. Bijvoorbeeld bij te late betaling van de huur is een boete verschuldigd van een bepaald percentage van het verschuldigde bedrag, met een minimum...
Tip van de Week 9/12/2020 Wees alert op de (Wet) melding collectief ontslag Gaat u reorganiseren binnen uw onderneming? Controleer dan of sprake is van collectief ontslag. Dit is het geval als u twintig (of meer) werknemers, werkzaam in één werkgebied, binnen drie maanden ontslaat. Het maakt hierbij niet uit of de werknemer via een beëindigingsovereenkomst of via UWV wordt...
Tip van de Week 2/12/2020 Keer geen dividend uit bij een (voorgenomen) beroep op de NOW-regeling! Nu het einde van het jaar weer in zicht is, speelt bij ondernemers de vraag of zij dit jaar nog dividend uitkeren. U betaalt hierover in 2020 minder belasting dan in 2021. Het lijkt dus aantrekkelijk om dit jaar nog over te gaan tot dividenduitkering, maar let op! In de meeste gevallen geldt een...
Tip van de Week 25/11/2020 Let op de ketenaansprakelijkheid bij (onder)aannemers en uitzendkrachten In bepaalde branches, zoals de bouw, wordt veel gewerkt met aannemers, onderaannemers en/of tijdelijke arbeidskrachten via een uitzendbureau. Als dat ook geldt voor uw bedrijf, dan is van belang te verifiëren of deze derde partijen goede werkgevers zijn. Wanneer een derde partij bijvoorbeeld haar...
Tip van de Week 18/11/2020 Battle of forms? Wijs de algemene voorwaarden uitdrukkelijk van de hand! Bij het aangaan van een overeenkomst kan sprake zijn van strijd tussen uw algemene voorwaarden en die van de andere partij. De vraag is dan welke algemene voorwaarden van toepassing zijn. Om dit te bepalen wordt gebruik gemaakt van de ‘first-shot-rule’. Deze regel houdt in dat de algemene...
