Actualiteiten

Als ondernemer is het belangrijk om na te denken over wat er met je bedrijf gebeurt na je overlijden. Met een zorgvuldig opgesteld testament kun je bepalen wie je bedrijf overneemt en hoe je erfgenamen financieel beschermd worden. Dit voorkomt ongewenste situaties, zoals een gedwongen verkoop of...

Laat je werknemers langdurig en structureel vanuit het buitenland of thuis werken? Dan kan deze werkwijze uitgroeien tot een arbeidsvoorwaarde, die je niet meer zomaar kunt wijzigen. Zo oordeelde de rechtbank Midden-Nederland in november 2025 dat een werkgever een jarenlang toegestane internationale...

Een onderneming kan door een bestuursorgaan, zoals een gemeente, een last onder dwangsom worden opgelegd. Bijvoorbeeld als u een container op een verkeerde locatie hebt gezet. Die dwangsom moet u betalen als u niet op tijd voldoet aan de opdracht van het bestuursorgaan om de overtreding op te lossen...

Wanneer uw organisatie zzp’ers inzet die een overeenkomst van opdracht hebben met een detacheringsbureau, bestaat het risico dat de Belastingdienst of rechter achteraf oordeelt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst met uw onderneming. Dit kan leiden tot forse naheffingen, premies en boetes. Het...

Een ondernemingsraad (OR) zonder de juiste kennis kan besluitvorming vertragen of blokkeren. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht werkgevers daarom om scholing en training aan te bieden. Dit brengt weliswaar kosten en tijdsinvestering met zich mee, maar resulteert in een beter...

Wanneer zowel u als uw klant algemene voorwaarden hanteren, ontstaat vaak een zogeheten “battle of forms”. De vraag is dan: wiens voorwaarden gelden? De hoofdregel is dat de voorwaarden die als laatste ter hand zijn gesteld én zijn aanvaard, voorrang hebben. Worden beide sets voorwaarden van...

Zorg dat uw autoreglement en/of arbeidsovereenkomst duidelijke regels bevatten over het gebruik van de leaseauto en tankpas. Benoem bijvoorbeeld expliciet dat privégebruik door derden, zoals het uitlenen aan familieleden, niet is toegestaan. Zo voorkomt u discussie en kunt u stevig optreden bij...

Uw algemene voorwaarden moeten altijd duidelijk, toegankelijk en begrijpelijk zijn. Een verwijzing naar een lastig vindbare website of voorwaarden in een vreemde taal kan tot gevolg hebben dat ze ongeldig worden verklaard. Bij Nederlandse consumenten geldt bovendien dat u de voorwaarden standaard in...

De hoeveelheid vakantiedagen van een werknemer is een primaire arbeidsvoorwaarde en daarover onderhandelt u met de vakbond, niet met de ondernemingsraad (OR). Dat heeft de Hoge Raad bevestigd. De wijze waarop vakantiedagen worden gespaard of opgenomen valt echter wél onder het instemmingsrecht van...

Op basis van de AVG moet voor de verwerking van persoonsgegevens een wettelijke grondslag zijn om die gegevens te mogen verwerken. Er zijn zes grondslagen waarvan ‘toestemming’ er een is. Verwerkt de website van uw onderneming persoonsgegevens voor het gestelde doel (namelijk: contact kunnen opnemen...

Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een werkgever aansprakelijk was voor RSI-klachten van een werknemer, ondanks een goed ingerichte werkplek, certificeringen én algemene gezondheidsvoorzieningen. De reden: de zorgplicht van de werkgever gaat verder dan voldoen aan de Arbo-normen of het...

Veel ondernemers gebruiken cameratoezicht om hun bedrijfspand, winkel of kantoor te beveiligen. Dit mag, maar de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) stelt duidelijke grenzen. Camerabeelden zijn persoonsgegevens zodra mensen herkenbaar in beeld komen. Het doel van de opnames moet vooraf...

Een recente uitspraak van de Rechtbank Gelderland laat zien dat werknemers die al langer dan 104 weken ziek zijn en geen recht meer hebben op loondoorbetaling, tóch vakantie-uren kunnen blijven opbouwen. Dat kan bij het einde van het dienstverband leiden tot een hogere uitbetaling van vakantieuren...

Wanneer u samenwerkt met andere partijen en persoonsgegevens worden gedeeld, is het belangrijk om onderscheid te maken tussen een gegevensuitwisselingsovereenkomst en een verwerkersovereenkomst. Bij gelijkwaardige partijen die ieder een eigen doel en verantwoordelijkheid hebben, hoort een...

Statistisch gezien zijn vrouwen vaker ziek dan mannen. Schadeverzekeringen kunnen daar rekening mee houden door een hogere premie te hanteren voor vrouwen bij de door u afgesloten verzuimverzekering. Dit gebeurt dan onder de gedachte “meer risico rechtvaardigt meer premie”. Het College voor de...