Actualiteit Nieuwsbericht Blog Cursus of seminar Tip van de Week Nieuwsbrief voor overheden Publicatie Praktijkgebieden Aanbesteding & Staatssteun Aansprakelijkheid & Verzekering Arbeidsrecht Bestuurs- en strafrechtelijke handhaving Bestuursrecht Erfrecht Familierecht Letselschade Omgevingsrecht Onderneming & Contracteren Onderwijs Openbare orde en veiligheid Vastgoed & Bouwrecht Medewerkers A. (Ad) Schreijenberg A. (Anne) van der Pol A.P.C. (Anneloes) Kester B.E.C. (Britt) Zuurendonk C. (Charles) Gelijn C.J. (Jaap) IJdema D. (Delano) Bosman D.J. (Daniëlle) Quist-van Zanten D.J. (Dennis) Cremer D.N.C. (Daniël) Doolaege E. (Esther) Poppe E.A.P. (Emma) Ficq Esther Slootheer F.C. (Femke) Hoogeveen G.W.J. (Guido) van Dijke I. (Ingrid) van der Hoeven I.P. (René) de Groot K. (Kaoutar) Azghay K.M. (Karolina) Rzeczkowska L.L.J. (Laura) Bakker M. (Marlies) Oprel M. (Martin) van der Bent M.J. (Mark) Thöenes O. (Olga) Huisman T. (Thomas) de Rijke T. (Tiffany) Overeinder V.T. (Viggo) Schieman W. (Walla) al Jaboury Tip van de Week 17/10/2018 Voorkom ronselen door ex-werknemer(s) Het kan voorkomen dat één van uw werknemers elders gaat werken en vervolgens oud-collega’s ervan probeert te overtuigen met hem mee te gaan. Wilt u dit voorkomen? Neem dan een zogenaamd ‘anti-ronselbeding’ op in de arbeidsovereenkomst en spreek af dat hij op straffe van een boete geen oud-collega’s... Nieuwsbericht 12/10/2018 Welkom Bas Labee en Charles Gelijn Wij zijn verheugd Bas Labee en Charles Gelijn te verwelkomen bij AvdW. Direct na hun masters (respectievelijk) Privaatrecht en Ondernemingsrecht hebben Bas en Charles zich aan ons kantoor verbonden en per 1 maart 2019 zullen zij - net als Femke Hiel - starten met de Beroepsopleiding Advocaten. Wij... Tip van de Week 10/10/2018 Gesprekken opnemen kan handig zijn Ten aanzien van het opnemen van (telefoon)gesprekken bestaan veel misverstanden. Veel mensen die gesprekken willen opnemen, denken dat dit niet is toegestaan. Wanneer u echter zelf deelnemer bent aan het gesprek en het geen privékwestie betreft, is het maken van opnames wél toegestaan. De gemaakte... Tip van de Week 3/10/2018 Neem de opzegtermijn in acht Wanneer u de huur van uw (bedrijfs)pand wilt opzeggen, dient u de opzegtermijn in acht te nemen. Deze opzegtermijn is voor een groot deel van de bedrijfsruimtes (zogenoemde ‘middenstandsbedrijfsruimtes’) wettelijk geregeld en bedraagt één jaar. Voor andere bedrijfsruimtes, zoals kantoren, geldt... Nieuwsbericht 1/10/2018 Publicatie Ad Schreijenberg over geldigheidsduur tentamencijfers In het Nederlands Tijdschrift voor Onderwijsrecht en Onderwijsbeleid (NTOR) van september 2018 is een bijdrage van Ad Schreijenberg opgenomen over de praktische implicaties van het gewijzigdeartikel 7.10 van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). Dat artikel bepaalt datde... Tip van de Week 26/9/2018 Vraag bij een ziekmelding naar de vermoedelijke duur van het verzuim Wanneer een werknemer zich ziek meldt, ligt het voor de hand dat u als werkgever wilt weten wat er aan de hand is. U mag echter slechts beperkt gegevens vragen aan een zieke werknemer. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft in de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ uiteengezet welke gegevens dat zijn... Tip van de Week 19/9/2018 Voldoe schriftelijk aan uw aanzegverplichting Hoogstwaarschijnlijk weet u dat u als werkgever verplicht bent een werknemer, wiens tijdelijke arbeidscontract afloopt, ten minste een maand van tevoren te laten weten (aan te zeggen) of u de arbeidsovereenkomst al dan niet wilt voortzetten. Let erop dat u deze aanzegging schriftelijk doet. Zelfs... Blog 13/9/2018 Schadevergoeding voor onrechtmatige verstrekking persoonsgegevens Een schrijnende zaak waarin de Afdeling onlangs uitspraak deed maakt duidelijk dat het voor een betrokkene nog niet zo eenvoudig is om schadevergoeding te verkrijgen voor onrechtmatige verstrekking van zijn persoonsgegevens door een bestuursorgaan aan een derde. Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Schadevergoeding voor onrechtmatige verstrekking van persoonsgegevens aan een derde Een schrijnende zaak waarin de Afdeling onlangs uitspraak deed maakt duidelijk dat het voor een betrokkene nog niet zo eenvoudig is om schadevergoeding te verkrijgen voor onrechtmatige verstrekking van zijn persoonsgegevens door een bestuursorgaan aan een derde. Wat was het geval? In 2011 werd een... Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Onjuiste verwerking van persoonsgegevens Wat zijn de mogelijkheden om een onjuiste verwerking van persoonsgegevens te herstellen? Een eenvoudige vraag die soms niet gemakkelijk valt te beantwoorden. Een uitspraak van de voorzieningenrechter van rechtbank Oost-Brabant maakt duidelijk welke complicaties zich kunnen voordoen. Eerst even de... Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Uitzonderingen op inzagerecht AVG In de vorige nieuwsbrief ben ik ingegaan op het recht van betrokkenen om informatieverzoeken in te dienen op grond van de AVG. Zoals ik in die bijdrage al heb aangegeven is dat recht niet onbeperkt. In deze nieuwsbrief ga ik in op de uitzonderingen. Eén van de uitzonderingen op het inzagerecht volgt... Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Alleen woningsluiting bij drugshandel vanuit de woning De Afdeling heeft in een uitspraak van 22 augustus 2018 (meer) duidelijkheid verschaft over het in artikel 8 EVRM vervatte recht op respect voor het privéleven in relatie tot de aan artikel 13b van de Opiumwet ontleende burgemeestersbevoegdheid om woningen te sluiten. De Afdeling heeft overwogen dat... Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Referentie Een recent arrest van het gerechtshof Arnhem Leeuwarden laat goed zien wat van een voormalig werkgever wordt verwacht als hij een referentie afgeeft aan een mogelijk opvolgend werkgever. Het arrest geeft weer op welke grondslag deze informatieverstrekking plaatsvindt en waar de oud-werkgever wel en... Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Inzage personeelsdossier Aan de conclusie dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing is op personeelsdossiers werd niet getwijfeld. Een recente uitspraak van de voorzieningenrechter van de rechtbank Midden-Nederland legt uit op welke gronden de AVG van toepassing is. In deze zaak ging het meer... Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Postbezorger De appellant heeft jarenlang in dienst van de gemeente gewerkt als postbezorger tegen betaling op de basis van stukloon. Toepassing van artikel 7:615 BW. Boek 7 titel 10 is niet toepasselijk nu deze noch vóór of bij aanvang van de dienstbetrekking door of namens de partijen, noch bij wet of... Paginering Vorige pagina « … Pagina 74 Pagina 75 Pagina 76 Pagina 77 Huidige pagina 78 Pagina 79 Pagina 80 Pagina 81 Pagina 82 Volgende pagina »
Tip van de Week 17/10/2018 Voorkom ronselen door ex-werknemer(s) Het kan voorkomen dat één van uw werknemers elders gaat werken en vervolgens oud-collega’s ervan probeert te overtuigen met hem mee te gaan. Wilt u dit voorkomen? Neem dan een zogenaamd ‘anti-ronselbeding’ op in de arbeidsovereenkomst en spreek af dat hij op straffe van een boete geen oud-collega’s...
Nieuwsbericht 12/10/2018 Welkom Bas Labee en Charles Gelijn Wij zijn verheugd Bas Labee en Charles Gelijn te verwelkomen bij AvdW. Direct na hun masters (respectievelijk) Privaatrecht en Ondernemingsrecht hebben Bas en Charles zich aan ons kantoor verbonden en per 1 maart 2019 zullen zij - net als Femke Hiel - starten met de Beroepsopleiding Advocaten. Wij...
Tip van de Week 10/10/2018 Gesprekken opnemen kan handig zijn Ten aanzien van het opnemen van (telefoon)gesprekken bestaan veel misverstanden. Veel mensen die gesprekken willen opnemen, denken dat dit niet is toegestaan. Wanneer u echter zelf deelnemer bent aan het gesprek en het geen privékwestie betreft, is het maken van opnames wél toegestaan. De gemaakte...
Tip van de Week 3/10/2018 Neem de opzegtermijn in acht Wanneer u de huur van uw (bedrijfs)pand wilt opzeggen, dient u de opzegtermijn in acht te nemen. Deze opzegtermijn is voor een groot deel van de bedrijfsruimtes (zogenoemde ‘middenstandsbedrijfsruimtes’) wettelijk geregeld en bedraagt één jaar. Voor andere bedrijfsruimtes, zoals kantoren, geldt...
Nieuwsbericht 1/10/2018 Publicatie Ad Schreijenberg over geldigheidsduur tentamencijfers In het Nederlands Tijdschrift voor Onderwijsrecht en Onderwijsbeleid (NTOR) van september 2018 is een bijdrage van Ad Schreijenberg opgenomen over de praktische implicaties van het gewijzigdeartikel 7.10 van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). Dat artikel bepaalt datde...
Tip van de Week 26/9/2018 Vraag bij een ziekmelding naar de vermoedelijke duur van het verzuim Wanneer een werknemer zich ziek meldt, ligt het voor de hand dat u als werkgever wilt weten wat er aan de hand is. U mag echter slechts beperkt gegevens vragen aan een zieke werknemer. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft in de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ uiteengezet welke gegevens dat zijn...
Tip van de Week 19/9/2018 Voldoe schriftelijk aan uw aanzegverplichting Hoogstwaarschijnlijk weet u dat u als werkgever verplicht bent een werknemer, wiens tijdelijke arbeidscontract afloopt, ten minste een maand van tevoren te laten weten (aan te zeggen) of u de arbeidsovereenkomst al dan niet wilt voortzetten. Let erop dat u deze aanzegging schriftelijk doet. Zelfs...
Blog 13/9/2018 Schadevergoeding voor onrechtmatige verstrekking persoonsgegevens Een schrijnende zaak waarin de Afdeling onlangs uitspraak deed maakt duidelijk dat het voor een betrokkene nog niet zo eenvoudig is om schadevergoeding te verkrijgen voor onrechtmatige verstrekking van zijn persoonsgegevens door een bestuursorgaan aan een derde.
Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Schadevergoeding voor onrechtmatige verstrekking van persoonsgegevens aan een derde Een schrijnende zaak waarin de Afdeling onlangs uitspraak deed maakt duidelijk dat het voor een betrokkene nog niet zo eenvoudig is om schadevergoeding te verkrijgen voor onrechtmatige verstrekking van zijn persoonsgegevens door een bestuursorgaan aan een derde. Wat was het geval? In 2011 werd een...
Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Onjuiste verwerking van persoonsgegevens Wat zijn de mogelijkheden om een onjuiste verwerking van persoonsgegevens te herstellen? Een eenvoudige vraag die soms niet gemakkelijk valt te beantwoorden. Een uitspraak van de voorzieningenrechter van rechtbank Oost-Brabant maakt duidelijk welke complicaties zich kunnen voordoen. Eerst even de...
Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Uitzonderingen op inzagerecht AVG In de vorige nieuwsbrief ben ik ingegaan op het recht van betrokkenen om informatieverzoeken in te dienen op grond van de AVG. Zoals ik in die bijdrage al heb aangegeven is dat recht niet onbeperkt. In deze nieuwsbrief ga ik in op de uitzonderingen. Eén van de uitzonderingen op het inzagerecht volgt...
Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Alleen woningsluiting bij drugshandel vanuit de woning De Afdeling heeft in een uitspraak van 22 augustus 2018 (meer) duidelijkheid verschaft over het in artikel 8 EVRM vervatte recht op respect voor het privéleven in relatie tot de aan artikel 13b van de Opiumwet ontleende burgemeestersbevoegdheid om woningen te sluiten. De Afdeling heeft overwogen dat...
Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Referentie Een recent arrest van het gerechtshof Arnhem Leeuwarden laat goed zien wat van een voormalig werkgever wordt verwacht als hij een referentie afgeeft aan een mogelijk opvolgend werkgever. Het arrest geeft weer op welke grondslag deze informatieverstrekking plaatsvindt en waar de oud-werkgever wel en...
Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Inzage personeelsdossier Aan de conclusie dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van toepassing is op personeelsdossiers werd niet getwijfeld. Een recente uitspraak van de voorzieningenrechter van de rechtbank Midden-Nederland legt uit op welke gronden de AVG van toepassing is. In deze zaak ging het meer...
Nieuwsbrief voor overheden 12/9/2018 Postbezorger De appellant heeft jarenlang in dienst van de gemeente gewerkt als postbezorger tegen betaling op de basis van stukloon. Toepassing van artikel 7:615 BW. Boek 7 titel 10 is niet toepasselijk nu deze noch vóór of bij aanvang van de dienstbetrekking door of namens de partijen, noch bij wet of...
