Tip van de Week

9/9/2020

Reorganiseren? Houd rekening met het afspiegelingsbeginsel!

Als u gaat reorganiseren en daarbij overgaat tot bedrijfseconomisch ontslag van werknemers, bent u gebonden aan het zogenaamde afspiegelingsbeginsel. Dit houdt in dat u de leeftijdsopbouw van uw personeelsbestand na reorganisatie zo veel mogelijk gelijk moet houden. U dient werknemers werkzaam in...

Tip van de Week

2/9/2020

Maak gebruik van het retentierecht, een effectief incassomiddel!

Worden uw facturen niet betaald? Dan kan het retentierecht u uitkomst bieden. Met het retentierecht mag een schuldeiser namelijk afgifte van een zaak aan zijn schuldenaar opschorten, totdat de schuldenaar zijn verplichtingen heeft voldaan. Voor het uitoefenen van het retentierecht gelden drie eisen...

Nieuwsbericht

1/9/2020

Adriaanse van der Weel 12,5 jaar in Rotterdam!

Op 1 september 2020 is het precies 12,5 jaar geleden dat het van oorsprong Zeeuwse Adriaanse Van der Weel Advocaten zijn deuren opende in Rotterdam. René de Groot, partner en sinds 1987 aan Adriaanse Van der Weel verbonden, is vanaf dag één op de Rotterdamse vestiging actief. René kijkt met een goed...

Tip van de Week

26/8/2020

Zorg voor een zorgvuldige dossieropbouw bij een disfunctionerende werknemer!

Een disfunctionerende werknemer kan niet direct na constatering van disfunctioneren worden ontslagen. Als werkgever moet u de werknemer eerst tijdig schriftelijk aanspreken op het gebrekkige functioneren. Vervolgens moet een verbetertraject worden ingezet, waarin de werknemer ook daadwerkelijk de...

Tip van de Week

19/8/2020

Check of uw huuraanzegging of -opzegging ook daadwerkelijk is ontvangen

Huurovereenkomsten woonruimte dienen conform de wet te worden opgezegd, middels een aangetekende brief of exploot. In geval van bepaalde tijd moet u als verhuurder de huurder altijd tijdig en schriftelijk informeren over het einde van de huur. In de praktijk zien we dit soort aan- en opzeggingen...

Tip van de Week

12/8/2020

Leg interne bedrijfsregels vast en maak deze kenbaar aan uw werknemers

Als werkgever hebt u regels voor de interne bedrijfsvoering, bijvoorbeeld rondom thuiswerken of het gebruik van personeelskortingen. Het is van belang deze regels goed vast te leggen. Zo kan het onterecht gebruik maken van een personeelskorting door een werknemer bijvoorbeeld leiden tot een terecht...

Tip van de Week

29/7/2020

Schakel bij twijfel over een ziekmelding direct een bedrijfsarts in

In de vakantieperiode kunt u wel eens twijfelen over een ziekmelding, bijvoorbeeld wanneer een werknemer zich ziek meldt nadat u een verlofverzoek hebt afgewezen. Of omdat uw werknemer (te) vaak een dagje ziek is. Als werkgever bent u zelf niet bevoegd uitspraak te doen over de arbeidsongeschiktheid...

Blog

29/7/2020

blog UBO-REGISTER

Vanaf 27 september 2020 zijn bijna alle Nederlandse rechtspersonen en vennootschappen verplicht om hun ‘uiteindelijk belanghebbenden’ (ultimate beneficial owners, oftewel UBO’s) te registreren in het UBO-register. Deze blog beantwoordt de volgende vragen over het register:

Tip van de Week

22/7/2020

Zorg dat u voldoet aan uw UBO-verplichtingen!

Vanaf 27 september 2020 zijn bijna alle Nederlandse rechtspersonen en vennootschappen verplicht om hun ‘uiteindelijk belanghebbenden’ (UBO) te registreren in het UBO-register. Het is verplicht om intern de benodigde informatie te verzamelen en bij te houden. Bestaande rechtspersonen en...

Nieuwsbericht

20/7/2020

BEËDIGING TIFFANY OVEREINDER

Op vrijdag 17 juli 2020 is onze collega Tiffany Overeinder beëdigd als advocaat bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant. Zij zal haar werkzaamheden in de arbeidsrechtelijke praktijk voortzetten onder begeleiding van haar patroon, Daniël Doolaege. Wij wensen haar veel plezier en succes!"

Tip van de Week

15/7/2020

Maak duidelijke afspraken over de bonusuitkering aan vertrekkende werknemers

Werknemers met een commerciële functie ontvangen regelmatig een bonus, afhankelijk van hun persoonlijke resultaten en/of het bedrijfsresultaat. Veelal wordt daarbij niet vastgelegd wat te doen als zo’n werknemer op enig moment (vrijwillig) uit dienst treedt. Op basis van rechterlijke uitspraken...

Nieuwsbrief voor overheden

2/7/2020

Gaashek

Tussen een tweetal percelen bevindt zich een gaashek en er stond brem. In het najaar van 2005 is dat gaashek weggehaald en door de buurman vervangen door een nieuwe omheining. Deze bestaat uit palen met draad. Deze afscheiding staat niet op de kadastrale grens: de omheining is over een lengte van 90...

Nieuwsbrief voor overheden

2/7/2020

Gelijk speelveld tijdens uitvoering zorgtaken

De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) en Jeugdwet (Jw) zijn inmiddels een flink aantal jaren in werking. Voor de uitvoering van deze wetten zijn door gemeenten vele overeenkomsten met zorgaanbieders gesloten. In de meeste gevallen verloopt de uitvoering van deze overeenkomsten naar...