Actualiteit Nieuwsbericht Blog Cursus of seminar Tip van de Week Nieuwsbrief voor overheden Publicatie Praktijkgebieden Aanbesteding & Staatssteun Aansprakelijkheid & Verzekering Arbeidsrecht Bestuurs- en strafrechtelijke handhaving Bestuursrecht Erfrecht Familierecht Letselschade Omgevingsrecht Onderneming & Contracteren Onderwijs Openbare orde en veiligheid Vastgoed & Bouwrecht Medewerkers A. (Ad) Schreijenberg A. (Anne) van der Pol A.P.C. (Anneloes) Kester B.E.C. (Britt) Zuurendonk C. (Charles) Gelijn C.J. (Jaap) IJdema D. (Delano) Bosman D.J. (Daniëlle) Quist-van Zanten D.J. (Dennis) Cremer D.N.C. (Daniël) Doolaege E. (Esther) Poppe E.A.P. (Emma) Ficq Esther Slootheer F.C. (Femke) Hoogeveen G.W.J. (Guido) van Dijke I. (Ingrid) van der Hoeven I.P. (René) de Groot K. (Kaoutar) Azghay K.M. (Karolina) Rzeczkowska L.L.J. (Laura) Bakker M. (Marlies) Oprel M. (Martin) van der Bent M.J. (Mark) Thöenes O. (Olga) Huisman T. (Thomas) de Rijke T. (Tiffany) Overeinder V.T. (Viggo) Schieman W. (Walla) al Jaboury Tip van de Week 9/9/2020 Reorganiseren? Houd rekening met het afspiegelingsbeginsel! Als u gaat reorganiseren en daarbij overgaat tot bedrijfseconomisch ontslag van werknemers, bent u gebonden aan het zogenaamde afspiegelingsbeginsel. Dit houdt in dat u de leeftijdsopbouw van uw personeelsbestand na reorganisatie zo veel mogelijk gelijk moet houden. U dient werknemers werkzaam in... Tip van de Week 2/9/2020 Maak gebruik van het retentierecht, een effectief incassomiddel! Worden uw facturen niet betaald? Dan kan het retentierecht u uitkomst bieden. Met het retentierecht mag een schuldeiser namelijk afgifte van een zaak aan zijn schuldenaar opschorten, totdat de schuldenaar zijn verplichtingen heeft voldaan. Voor het uitoefenen van het retentierecht gelden drie eisen... Nieuwsbericht 1/9/2020 Adriaanse van der Weel 12,5 jaar in Rotterdam! Op 1 september 2020 is het precies 12,5 jaar geleden dat het van oorsprong Zeeuwse Adriaanse Van der Weel Advocaten zijn deuren opende in Rotterdam. René de Groot, partner en sinds 1987 aan Adriaanse Van der Weel verbonden, is vanaf dag één op de Rotterdamse vestiging actief. René kijkt met een goed... Tip van de Week 26/8/2020 Zorg voor een zorgvuldige dossieropbouw bij een disfunctionerende werknemer! Een disfunctionerende werknemer kan niet direct na constatering van disfunctioneren worden ontslagen. Als werkgever moet u de werknemer eerst tijdig schriftelijk aanspreken op het gebrekkige functioneren. Vervolgens moet een verbetertraject worden ingezet, waarin de werknemer ook daadwerkelijk de... Tip van de Week 19/8/2020 Check of uw huuraanzegging of -opzegging ook daadwerkelijk is ontvangen Huurovereenkomsten woonruimte dienen conform de wet te worden opgezegd, middels een aangetekende brief of exploot. In geval van bepaalde tijd moet u als verhuurder de huurder altijd tijdig en schriftelijk informeren over het einde van de huur. In de praktijk zien we dit soort aan- en opzeggingen... Tip van de Week 12/8/2020 Leg interne bedrijfsregels vast en maak deze kenbaar aan uw werknemers Als werkgever hebt u regels voor de interne bedrijfsvoering, bijvoorbeeld rondom thuiswerken of het gebruik van personeelskortingen. Het is van belang deze regels goed vast te leggen. Zo kan het onterecht gebruik maken van een personeelskorting door een werknemer bijvoorbeeld leiden tot een terecht... Tip van de Week 5/8/2020 Benoeming van een stichtingsbestuurder? Zorg voor een uitdrukkelijk benoemingsbesluit De statuten bepalen de manier waarop de stichtingsbestuurder moet worden benoemd. Voor benoeming is steeds een uitdrukkelijk benoemingsbesluit nodig. Wordt iemand benoemd, dan moet die benoeming worden aanvaard. De benoeming mag niet stilzwijgend gebeuren, de aanvaarding wel. Indien geen... Tip van de Week 29/7/2020 Schakel bij twijfel over een ziekmelding direct een bedrijfsarts in In de vakantieperiode kunt u wel eens twijfelen over een ziekmelding, bijvoorbeeld wanneer een werknemer zich ziek meldt nadat u een verlofverzoek hebt afgewezen. Of omdat uw werknemer (te) vaak een dagje ziek is. Als werkgever bent u zelf niet bevoegd uitspraak te doen over de arbeidsongeschiktheid... Blog 29/7/2020 blog UBO-REGISTER Vanaf 27 september 2020 zijn bijna alle Nederlandse rechtspersonen en vennootschappen verplicht om hun ‘uiteindelijk belanghebbenden’ (ultimate beneficial owners, oftewel UBO’s) te registreren in het UBO-register. Deze blog beantwoordt de volgende vragen over het register: Tip van de Week 22/7/2020 Zorg dat u voldoet aan uw UBO-verplichtingen! Vanaf 27 september 2020 zijn bijna alle Nederlandse rechtspersonen en vennootschappen verplicht om hun ‘uiteindelijk belanghebbenden’ (UBO) te registreren in het UBO-register. Het is verplicht om intern de benodigde informatie te verzamelen en bij te houden. Bestaande rechtspersonen en... Nieuwsbericht 20/7/2020 BEËDIGING TIFFANY OVEREINDER Op vrijdag 17 juli 2020 is onze collega Tiffany Overeinder beëdigd als advocaat bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant. Zij zal haar werkzaamheden in de arbeidsrechtelijke praktijk voortzetten onder begeleiding van haar patroon, Daniël Doolaege. Wij wensen haar veel plezier en succes!" Tip van de Week 15/7/2020 Maak duidelijke afspraken over de bonusuitkering aan vertrekkende werknemers Werknemers met een commerciële functie ontvangen regelmatig een bonus, afhankelijk van hun persoonlijke resultaten en/of het bedrijfsresultaat. Veelal wordt daarbij niet vastgelegd wat te doen als zo’n werknemer op enig moment (vrijwillig) uit dienst treedt. Op basis van rechterlijke uitspraken... Tip van de Week 8/7/2020 Dek de financiële ondernemersrisicos ten opzichte van uw privé vermogen voldoende af Bij wie kan een eventuele (zakelijke) schuldeiser verhaal halen? Bij uw onderneming, u of ook uw partner? Om dit laatste te voorkomen, kan ‘verzekering’ worden gevonden in huwelijkse of partnerschapsvoorwaarden, juiste tenaamstelling van eigendomsbewijzen en/of de vennootschapsstructuur voor uw... Nieuwsbrief voor overheden 2/7/2020 Gaashek Tussen een tweetal percelen bevindt zich een gaashek en er stond brem. In het najaar van 2005 is dat gaashek weggehaald en door de buurman vervangen door een nieuwe omheining. Deze bestaat uit palen met draad. Deze afscheiding staat niet op de kadastrale grens: de omheining is over een lengte van 90... Nieuwsbrief voor overheden 2/7/2020 Gelijk speelveld tijdens uitvoering zorgtaken De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) en Jeugdwet (Jw) zijn inmiddels een flink aantal jaren in werking. Voor de uitvoering van deze wetten zijn door gemeenten vele overeenkomsten met zorgaanbieders gesloten. In de meeste gevallen verloopt de uitvoering van deze overeenkomsten naar... Paginering Vorige pagina « … Pagina 53 Pagina 54 Pagina 55 Pagina 56 Huidige pagina 57 Pagina 58 Pagina 59 Pagina 60 Pagina 61 Volgende pagina »
Tip van de Week 9/9/2020 Reorganiseren? Houd rekening met het afspiegelingsbeginsel! Als u gaat reorganiseren en daarbij overgaat tot bedrijfseconomisch ontslag van werknemers, bent u gebonden aan het zogenaamde afspiegelingsbeginsel. Dit houdt in dat u de leeftijdsopbouw van uw personeelsbestand na reorganisatie zo veel mogelijk gelijk moet houden. U dient werknemers werkzaam in...
Tip van de Week 2/9/2020 Maak gebruik van het retentierecht, een effectief incassomiddel! Worden uw facturen niet betaald? Dan kan het retentierecht u uitkomst bieden. Met het retentierecht mag een schuldeiser namelijk afgifte van een zaak aan zijn schuldenaar opschorten, totdat de schuldenaar zijn verplichtingen heeft voldaan. Voor het uitoefenen van het retentierecht gelden drie eisen...
Nieuwsbericht 1/9/2020 Adriaanse van der Weel 12,5 jaar in Rotterdam! Op 1 september 2020 is het precies 12,5 jaar geleden dat het van oorsprong Zeeuwse Adriaanse Van der Weel Advocaten zijn deuren opende in Rotterdam. René de Groot, partner en sinds 1987 aan Adriaanse Van der Weel verbonden, is vanaf dag één op de Rotterdamse vestiging actief. René kijkt met een goed...
Tip van de Week 26/8/2020 Zorg voor een zorgvuldige dossieropbouw bij een disfunctionerende werknemer! Een disfunctionerende werknemer kan niet direct na constatering van disfunctioneren worden ontslagen. Als werkgever moet u de werknemer eerst tijdig schriftelijk aanspreken op het gebrekkige functioneren. Vervolgens moet een verbetertraject worden ingezet, waarin de werknemer ook daadwerkelijk de...
Tip van de Week 19/8/2020 Check of uw huuraanzegging of -opzegging ook daadwerkelijk is ontvangen Huurovereenkomsten woonruimte dienen conform de wet te worden opgezegd, middels een aangetekende brief of exploot. In geval van bepaalde tijd moet u als verhuurder de huurder altijd tijdig en schriftelijk informeren over het einde van de huur. In de praktijk zien we dit soort aan- en opzeggingen...
Tip van de Week 12/8/2020 Leg interne bedrijfsregels vast en maak deze kenbaar aan uw werknemers Als werkgever hebt u regels voor de interne bedrijfsvoering, bijvoorbeeld rondom thuiswerken of het gebruik van personeelskortingen. Het is van belang deze regels goed vast te leggen. Zo kan het onterecht gebruik maken van een personeelskorting door een werknemer bijvoorbeeld leiden tot een terecht...
Tip van de Week 5/8/2020 Benoeming van een stichtingsbestuurder? Zorg voor een uitdrukkelijk benoemingsbesluit De statuten bepalen de manier waarop de stichtingsbestuurder moet worden benoemd. Voor benoeming is steeds een uitdrukkelijk benoemingsbesluit nodig. Wordt iemand benoemd, dan moet die benoeming worden aanvaard. De benoeming mag niet stilzwijgend gebeuren, de aanvaarding wel. Indien geen...
Tip van de Week 29/7/2020 Schakel bij twijfel over een ziekmelding direct een bedrijfsarts in In de vakantieperiode kunt u wel eens twijfelen over een ziekmelding, bijvoorbeeld wanneer een werknemer zich ziek meldt nadat u een verlofverzoek hebt afgewezen. Of omdat uw werknemer (te) vaak een dagje ziek is. Als werkgever bent u zelf niet bevoegd uitspraak te doen over de arbeidsongeschiktheid...
Blog 29/7/2020 blog UBO-REGISTER Vanaf 27 september 2020 zijn bijna alle Nederlandse rechtspersonen en vennootschappen verplicht om hun ‘uiteindelijk belanghebbenden’ (ultimate beneficial owners, oftewel UBO’s) te registreren in het UBO-register. Deze blog beantwoordt de volgende vragen over het register:
Tip van de Week 22/7/2020 Zorg dat u voldoet aan uw UBO-verplichtingen! Vanaf 27 september 2020 zijn bijna alle Nederlandse rechtspersonen en vennootschappen verplicht om hun ‘uiteindelijk belanghebbenden’ (UBO) te registreren in het UBO-register. Het is verplicht om intern de benodigde informatie te verzamelen en bij te houden. Bestaande rechtspersonen en...
Nieuwsbericht 20/7/2020 BEËDIGING TIFFANY OVEREINDER Op vrijdag 17 juli 2020 is onze collega Tiffany Overeinder beëdigd als advocaat bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant. Zij zal haar werkzaamheden in de arbeidsrechtelijke praktijk voortzetten onder begeleiding van haar patroon, Daniël Doolaege. Wij wensen haar veel plezier en succes!"
Tip van de Week 15/7/2020 Maak duidelijke afspraken over de bonusuitkering aan vertrekkende werknemers Werknemers met een commerciële functie ontvangen regelmatig een bonus, afhankelijk van hun persoonlijke resultaten en/of het bedrijfsresultaat. Veelal wordt daarbij niet vastgelegd wat te doen als zo’n werknemer op enig moment (vrijwillig) uit dienst treedt. Op basis van rechterlijke uitspraken...
Tip van de Week 8/7/2020 Dek de financiële ondernemersrisicos ten opzichte van uw privé vermogen voldoende af Bij wie kan een eventuele (zakelijke) schuldeiser verhaal halen? Bij uw onderneming, u of ook uw partner? Om dit laatste te voorkomen, kan ‘verzekering’ worden gevonden in huwelijkse of partnerschapsvoorwaarden, juiste tenaamstelling van eigendomsbewijzen en/of de vennootschapsstructuur voor uw...
Nieuwsbrief voor overheden 2/7/2020 Gaashek Tussen een tweetal percelen bevindt zich een gaashek en er stond brem. In het najaar van 2005 is dat gaashek weggehaald en door de buurman vervangen door een nieuwe omheining. Deze bestaat uit palen met draad. Deze afscheiding staat niet op de kadastrale grens: de omheining is over een lengte van 90...
Nieuwsbrief voor overheden 2/7/2020 Gelijk speelveld tijdens uitvoering zorgtaken De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) en Jeugdwet (Jw) zijn inmiddels een flink aantal jaren in werking. Voor de uitvoering van deze wetten zijn door gemeenten vele overeenkomsten met zorgaanbieders gesloten. In de meeste gevallen verloopt de uitvoering van deze overeenkomsten naar...