Actualiteiten

Vandaag, op 15 mei, wordt wereldwijd de Internationale Dag van het Gezin gevierd. Deze dag is door de Verenigde Naties in het leven geroepen om stil te staan bij het belang van gezinnen voor een gezonde samenleving en de ontwikkeling van kinderen. Maar naast het maatschappelijke belang is het gezin...

Op 16 december 2024 heeft de staatssecretaris voor Rechtsbescherming het rapport ‘Evaluatie Wet vergoeding affectieschade’ aan de Tweede Kamer aangeboden. Uit de evaluatie blijkt een belangrijke verbetermogelijkheid: het opnemen van broers en zussen binnen de reikwijdte van de wet, zodat ook zij...

Werkgevers zijn wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te creëren, inclusief duidelijke veiligheidsinstructies waarmee werknemers risico’s kunnen vermijden. Maar wat als die instructies niet begrepen worden door een taalbarrière? Een uitspraak van Rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2022...

Op 13 februari 2025 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden uitspraak gedaan in een familierechtkwestie en de moeder veroordeeld in de proceskosten. Dit wekte direct mijn interesse omdat het uitgangspunt binnen het familierecht is dat er in beginsel geen proceskostenveroordeling plaatsvindt, zoals...

Een geheimhoudingsovereenkomst, ook bekend als NDA (Non-Disclosure Agreement), is essentieel voor het beschermen van waardevolle bedrijfsinformatie. In deze blog bespreken we waarom een NDA cruciaal is en hoe je deze effectief kunt inzetten.

Op 22 januari 2025 heeft de Europese Unie een belangrijke stap gezet richting een duurzamere toekomst met de publicatie van Verordening (EU) 2025/40, beter bekend als de Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR). Deze nieuwe regelgeving vormt een sleutelmoment in de overgang naar een...

Helaas kom ik regelmatig de situatie tegen dat een kind in de loop van een (echt)scheidingssituatie geen contact meer wil met een van beide ouders.

Sociale veiligheid op de werkvloer is een essentieel onderdeel van een gezonde werkomgeving. Ongewenste omgangsvormen, zoals (seksuele) intimidatie, pesten, agressie en discriminatie, kunnen leiden tot psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en dienen daarom door werkgevers actief te worden bestreden...

In de huidige maatschappij wordt inclusief ondernemen steeds belangrijker. Niet alleen draagt het bij aan een grotere mate van rechtvaardigheid en gelijkheid, het kan ook de bedrijfsprestaties aanzienlijk verbeteren. Daarnaast kan inclusief ondernemen aanzienlijke duurzaamheidsvoordelen opleveren...

Een geregistreerd partnerschap kan met of zonder tussenkomst van een rechter worden beëindigd. Of het zonder rechter kan, ligt eraan of de partners minderjarige kinderen hebben en of zij samen afspraken kunnen maken over de afwikkeling van het geregistreerd partnerschap.

Biobased bouwmaterialen zijn gemaakt van plantaardig materiaal, of soms ook van dierlijk materiaal (zoals wol), bacteriën (o.a. zeewier) of schimmels (mycelium). Biobased bouwmaterialen zijn op ecologische wijze geteeld, geoogst en gebruikt en kunnen hergebruikt worden.

Binnen elke samenwerking kunnen conflicten ontstaan, ook tussen aandeelhouders van een vennootschap. Vaak zijn in een aandeelhoudersovereenkomst afspraken vastgelegd om dergelijke geschillen op te lossen. Toch komt het regelmatig voor dat aandeelhouders er onderling niet uitkomen en een wettelijke...

Werkgevers hebben op grond van de wet een vergaande zorgplicht om de veiligheid van hun werknemers te waarborgen. Wanneer aan deze zorgplicht is voldaan, is de werkgever in beginsel niet aansprakelijk voor schade die de werknemer lijdt in de uitoefening van het werk. Maar wat als de werknemer zelf...

De Omgevingswet streeft naar het duurzaam ontwikkelen van de fysieke leefomgeving. Dat betekent dat rekening wordt gehouden met het milieu, sociale en economische belangen. Een belangrijk speerpunt van de Omgevingswet is dan ook: participatie in een zo vroeg mogelijk stadium. Zo kunnen al die...

Duurzaamheid op de werkvloer: meer dan alleen milieuvriendelijk ondernemen. Duurzaamheid binnen organisaties gaat allang niet meer alleen over energiezuinigheid en afvalreductie. Steeds meer bedrijven zien in dat een duurzame kantooromgeving ook grote voordelen biedt op het gebied van werkgeluk...