Actualiteit Nieuwsbericht Blog Cursus of seminar Tip van de Week Nieuwsbrief voor overheden Publicatie Praktijkgebieden Aanbesteding & Staatssteun Aansprakelijkheid & Verzekering Arbeidsrecht Bestuurs- en strafrechtelijke handhaving Bestuursrecht Erfrecht Familierecht Letselschade Omgevingsrecht Onderneming & Contracteren Onderwijs Openbare orde en veiligheid Vastgoed & Bouwrecht Medewerkers A. (Ad) Schreijenberg A. (Anne) van der Pol A.P.C. (Anneloes) Kester B.E.C. (Britt) Zuurendonk C. (Charles) Gelijn C.J. (Jaap) IJdema D. (Delano) Bosman D.J. (Daniëlle) Quist-van Zanten D.J. (Dennis) Cremer D.N.C. (Daniël) Doolaege E. (Esther) Poppe E.A.P. (Emma) Ficq Esther Slootheer F. (Frank) Smitshoek F.C. (Femke) Hoogeveen G.W.J. (Guido) van Dijke I. (Ingrid) van der Hoeven I.P. (René) de Groot K. (Kaoutar) Azghay K.M. (Karolina) Rzeczkowska L.L.J. (Laura) Bakker L.V. (Louis) Sloot M. (Marlies) Oprel M. (Martin) van der Bent M.J. (Mark) Thöenes O. (Olga) Huisman S. (Simon) Velthuizen T. (Thomas) de Rijke T. (Tiffany) Overeinder V.T. (Viggo) Schieman W. (Walla) al Jaboury Tip van de Week 8/11/2023 Tijdelijke arbeidsovereenkomst schriftelijk verlengen? Kom het concurrentiebeding opnieuw overeen! Indien u als werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van uw werknemer wilt verlengen via een (korte) schriftelijke bevestiging, komt u voor een valkuil te staan wat betreft de geldigheid van het concurrentiebeding. Er gelden namelijk hoge eisen voor de geldigheid van een concurrentiebeding in... Tip van de Week 1/11/2023 Verifieer de diploma’s en kwalificaties van (nieuwe) werknemers Recent oordeelde een kantonrechter dat een werknemer terecht op staande voet werd ontslagen toen hij niet kon aantonen dat hij over het voor zijn functie vereiste diploma beschikte. Om dit soort procedures te voorkomen, kunt u als werkgever de juiste diploma's en kwalificaties van (nieuwe)... Tip van de Week 18/10/2023 Neem maatregelen wanneer een zieke werknemer zijn verplichtingen niet nakomt Wanneer uw zieke werknemer bepaalde controleverplichtingen niet nakomt (zoals het bezoeken van de bedrijfsarts), kunt u na waarschuwing overgaan tot een loonopschorting. Wanneer de werknemer bepaalde re-integratieverplichtingen niet nakomt (zoals het verrichten van passende arbeid), kunt u de... Tip van de Week 11/10/2023 Het treffen van maatregelen na een arbeidsongeval betekent niet automatisch dat de zorgplicht is geschonden Als werkgever hebt u de verantwoordelijkheid om een veilige werkomgeving te waarborgen. Als u hierin tekortschiet, kunt u aansprakelijk worden gesteld voor schade die de werknemer tijdens het werk oploopt. Na een arbeidsongeval kan er aanleiding zijn om (veiligheids)maatregelen te treffen, zodat in... Tip van de Week 4/10/2023 Let op, verhuurders: huurders kunnen zelf verzoeken tot handhaving bij de gemeente doen. De Wet goed verhuurderschap, die in werking trad op 1 juli 2023, verplicht gemeenten om uiterlijk 1 januari 2024 een toegankelijk meldpunt voor huurders te creëren. Huurders hebben de mogelijkheid om hier ‘verzoeken tot handhaving’ te doen. Als een private verhuurder of verhuurbemiddelaar de normen... Tip van de Week 27/9/2023 Voorkom dat berichten aan werknemers op verschillende wijzen kunnen worden geïnterpreteerd Wat bedoelt een werkgever als hij het volgende aan een werknemer mailt: “wij wensen je veel geluk verder”? Met deze zin sloot een werkgever een e-mailbericht aan een zieke werkneemster af. Zij was na haar zwangerschapsverlof niet meer komen opdagen. Volgens de werkgever was dit een gelukwens, maar... Tip van de Week 13/9/2023 All-in loon is toegestaan, mits voldoende duidelijk en transparant Een all-in loon is een brutoloon waarin het vakantiegeld is inbegrepen en de vakantiedagen worden afgekocht. Het afkopen van vakantiedagen is een gevoelig punt gezien het doel van vakantiedagen, maar in beginsel is dat toegestaan. Daarvoor geldt wel dat het voldoende duidelijk moet zijn voor de... Nieuwsbericht 11/9/2023 Thomas de Rijke in dienst getreden Thomas de Rijke is in september 2023 als juridisch medewerker bij ons kantoor in dienst getreden. Thomas is recentelijk afgestudeerd van de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar hij de master arbeidsrecht heeft gevolgd. In het kader van zijn scriptie heeft hij uitgebreid onderzoek verricht naar het... Nieuwsbericht 1/9/2020 Adriaanse van der Weel 12,5 jaar in Rotterdam! Op 1 september 2020 is het precies 12,5 jaar geleden dat het van oorsprong Zeeuwse Adriaanse Van der Weel Advocaten zijn deuren opende in Rotterdam. René de Groot, partner en sinds 1987 aan Adriaanse Van der Weel verbonden, is vanaf dag één op de Rotterdamse vestiging actief. René kijkt met een goed... Nieuwsbericht 20/7/2020 BEËDIGING TIFFANY OVEREINDER Op vrijdag 17 juli 2020 is onze collega Tiffany Overeinder beëdigd als advocaat bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant. Zij zal haar werkzaamheden in de arbeidsrechtelijke praktijk voortzetten onder begeleiding van haar patroon, Daniël Doolaege. Wij wensen haar veel plezier en succes!" Nieuwsbericht 22/6/2020 Grotius specialisatieopleiding Afgelopen week is Jantien van Hoeve met een 8 geslaagd voor de postacademische specialisatieopleiding Grotius Onderneming & Aansprakelijkheid. Wij feliciteren Jantien met dit prachtige resultaat! Nieuwsbericht 8/5/2020 Welkom Rosalin Storm van 's Gravesande-Roelse Rosalin Storm van ’s Gravesande-Roelse is per 1 mei 2020 als senior jurist bij ons kantoor in dienst getreden. Binnen Adriaanse Van der Weel gaat Rosalin zich bezighouden met het gezondheidsrecht in de volle breedte en staat zij zorgaanbieders, artsen en andere zorgprofessionals bij. We wensen... Nieuwsbericht 23/4/2020 Beroepsopleiding Advocaten Mr. Tiffany Overeinder is sinds oktober 2019 als juridisch medewerkster werkzaam in de arbeidsrechtelijke praktijk op ons kantoor in Middelburg. Deze samenwerking is van beide kanten uitstekend bevallen en zal daarom worden voortgezet. Tiffany zal in de zomer van 2020 worden beëindigd als advocaat... Nieuwsbericht 22/4/2020 AVDW ZOOMT IN OP DE PROBLEMATIEK VAN COLLECTIEVE VRIJE DAGEN Ben je werkzaam op het gebied van HR of ben je een ondernemer met personeel? Dan loop je nu waarschijnlijk tegen verschillende vraagstukken aan waar je nog nooit eerder mee te maken hebt gehad. Onze advocaten bespreken dit soort vraagstukken wekelijks online. Deze week: kan een werkgever werknemers... Nieuwsbericht 20/4/2020 AvdW wil de toeristische sector in Zeeland helpen Hebt u een bedrijf in de toeristische sector en wordt uw bedrijf hard getroffen door de Coronacrisis? Bekijk in dit document of AvdW u kan helpen. " Paginering Vorige pagina « … Pagina 5 Pagina 6 Pagina 7 Pagina 8 Huidige pagina 9 Pagina 10 Pagina 11 Pagina 12 Pagina 13 Volgende pagina »
Tip van de Week 8/11/2023 Tijdelijke arbeidsovereenkomst schriftelijk verlengen? Kom het concurrentiebeding opnieuw overeen! Indien u als werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van uw werknemer wilt verlengen via een (korte) schriftelijke bevestiging, komt u voor een valkuil te staan wat betreft de geldigheid van het concurrentiebeding. Er gelden namelijk hoge eisen voor de geldigheid van een concurrentiebeding in...
Tip van de Week 1/11/2023 Verifieer de diploma’s en kwalificaties van (nieuwe) werknemers Recent oordeelde een kantonrechter dat een werknemer terecht op staande voet werd ontslagen toen hij niet kon aantonen dat hij over het voor zijn functie vereiste diploma beschikte. Om dit soort procedures te voorkomen, kunt u als werkgever de juiste diploma's en kwalificaties van (nieuwe)...
Tip van de Week 18/10/2023 Neem maatregelen wanneer een zieke werknemer zijn verplichtingen niet nakomt Wanneer uw zieke werknemer bepaalde controleverplichtingen niet nakomt (zoals het bezoeken van de bedrijfsarts), kunt u na waarschuwing overgaan tot een loonopschorting. Wanneer de werknemer bepaalde re-integratieverplichtingen niet nakomt (zoals het verrichten van passende arbeid), kunt u de...
Tip van de Week 11/10/2023 Het treffen van maatregelen na een arbeidsongeval betekent niet automatisch dat de zorgplicht is geschonden Als werkgever hebt u de verantwoordelijkheid om een veilige werkomgeving te waarborgen. Als u hierin tekortschiet, kunt u aansprakelijk worden gesteld voor schade die de werknemer tijdens het werk oploopt. Na een arbeidsongeval kan er aanleiding zijn om (veiligheids)maatregelen te treffen, zodat in...
Tip van de Week 4/10/2023 Let op, verhuurders: huurders kunnen zelf verzoeken tot handhaving bij de gemeente doen. De Wet goed verhuurderschap, die in werking trad op 1 juli 2023, verplicht gemeenten om uiterlijk 1 januari 2024 een toegankelijk meldpunt voor huurders te creëren. Huurders hebben de mogelijkheid om hier ‘verzoeken tot handhaving’ te doen. Als een private verhuurder of verhuurbemiddelaar de normen...
Tip van de Week 27/9/2023 Voorkom dat berichten aan werknemers op verschillende wijzen kunnen worden geïnterpreteerd Wat bedoelt een werkgever als hij het volgende aan een werknemer mailt: “wij wensen je veel geluk verder”? Met deze zin sloot een werkgever een e-mailbericht aan een zieke werkneemster af. Zij was na haar zwangerschapsverlof niet meer komen opdagen. Volgens de werkgever was dit een gelukwens, maar...
Tip van de Week 13/9/2023 All-in loon is toegestaan, mits voldoende duidelijk en transparant Een all-in loon is een brutoloon waarin het vakantiegeld is inbegrepen en de vakantiedagen worden afgekocht. Het afkopen van vakantiedagen is een gevoelig punt gezien het doel van vakantiedagen, maar in beginsel is dat toegestaan. Daarvoor geldt wel dat het voldoende duidelijk moet zijn voor de...
Nieuwsbericht 11/9/2023 Thomas de Rijke in dienst getreden Thomas de Rijke is in september 2023 als juridisch medewerker bij ons kantoor in dienst getreden. Thomas is recentelijk afgestudeerd van de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar hij de master arbeidsrecht heeft gevolgd. In het kader van zijn scriptie heeft hij uitgebreid onderzoek verricht naar het...
Nieuwsbericht 1/9/2020 Adriaanse van der Weel 12,5 jaar in Rotterdam! Op 1 september 2020 is het precies 12,5 jaar geleden dat het van oorsprong Zeeuwse Adriaanse Van der Weel Advocaten zijn deuren opende in Rotterdam. René de Groot, partner en sinds 1987 aan Adriaanse Van der Weel verbonden, is vanaf dag één op de Rotterdamse vestiging actief. René kijkt met een goed...
Nieuwsbericht 20/7/2020 BEËDIGING TIFFANY OVEREINDER Op vrijdag 17 juli 2020 is onze collega Tiffany Overeinder beëdigd als advocaat bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant. Zij zal haar werkzaamheden in de arbeidsrechtelijke praktijk voortzetten onder begeleiding van haar patroon, Daniël Doolaege. Wij wensen haar veel plezier en succes!"
Nieuwsbericht 22/6/2020 Grotius specialisatieopleiding Afgelopen week is Jantien van Hoeve met een 8 geslaagd voor de postacademische specialisatieopleiding Grotius Onderneming & Aansprakelijkheid. Wij feliciteren Jantien met dit prachtige resultaat!
Nieuwsbericht 8/5/2020 Welkom Rosalin Storm van 's Gravesande-Roelse Rosalin Storm van ’s Gravesande-Roelse is per 1 mei 2020 als senior jurist bij ons kantoor in dienst getreden. Binnen Adriaanse Van der Weel gaat Rosalin zich bezighouden met het gezondheidsrecht in de volle breedte en staat zij zorgaanbieders, artsen en andere zorgprofessionals bij. We wensen...
Nieuwsbericht 23/4/2020 Beroepsopleiding Advocaten Mr. Tiffany Overeinder is sinds oktober 2019 als juridisch medewerkster werkzaam in de arbeidsrechtelijke praktijk op ons kantoor in Middelburg. Deze samenwerking is van beide kanten uitstekend bevallen en zal daarom worden voortgezet. Tiffany zal in de zomer van 2020 worden beëindigd als advocaat...
Nieuwsbericht 22/4/2020 AVDW ZOOMT IN OP DE PROBLEMATIEK VAN COLLECTIEVE VRIJE DAGEN Ben je werkzaam op het gebied van HR of ben je een ondernemer met personeel? Dan loop je nu waarschijnlijk tegen verschillende vraagstukken aan waar je nog nooit eerder mee te maken hebt gehad. Onze advocaten bespreken dit soort vraagstukken wekelijks online. Deze week: kan een werkgever werknemers...
Nieuwsbericht 20/4/2020 AvdW wil de toeristische sector in Zeeland helpen Hebt u een bedrijf in de toeristische sector en wordt uw bedrijf hard getroffen door de Coronacrisis? Bekijk in dit document of AvdW u kan helpen. "
