Nieuwsbrief voor overheden

19/5/2016

Weigerambtenaar

Een buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Den Haag liet in een interview in dagblad Trouw weten gewetensbezwaren te hebben tegen een huwelijk of partnerschap tussen mensen van hetzelfde geslacht. Hij gaf in dat interview ook te kennen dergelijke huwelijken niet te sluiten...

Nieuwsbrief voor overheden

19/5/2016

Onderzoek naar plichtsverzuim

Twee uitspraken van verschillende rechters gaan in op de gevolgen van een onderzoek naar plichtsverzuim door een medewerker. De impact van zo’n onderzoek zijn voor zowel de werkgever als de medewerker groot en de vraag werpt zich op welke mogelijkheden er zijn om nadeel ten gevolge van zo’n...

Nieuwsbrief voor overheden

19/5/2016

Gelieerde instelling

Twee medewerkers hadden een arbeidsovereenkomst met een stichting die subsidie ontving van de provincie Overijssel. Voor hen had deze stichting een zogeheten B3-status, op grond waarvan zij als ambtenaar werden aangemerkt in de zin van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Ook waren door de...

Nieuwsbrief voor overheden

19/5/2016

De hongerige marktmeester

In een uitspraak van 28 april 2016 oordeelde de Centrale Raad over een Amsterdamse marktmeester die op een systematische wijze wisselgeld en etenswaren aannam. Appellant was sinds 2004 werkzaam als marktmeester en belast met de zorg voor de markt. In 2011 werden door het college van burgemeester en...

Nieuwsbrief voor overheden

19/5/2016

Bezint eer ge … ontbindt

Twee kort na elkaar gewezen uitspraken van gerechtshoven bevestigen de complicaties die zich kunnen voordoen bij het ontbinden van (duur-)overeenkomsten. Hoewel de procespartijen geen overheidsinstanties waren, doet de problematiek zich ook daar voor. De onderliggende casussen zagen op een opdracht...

Nieuwsbrief voor overheden

19/5/2016

Schadevergoeding door gebrekkige motivering

Een inwoner van Amstelveen heeft het college van burgemeester en wethouders van die gemeente verzocht om vergoeding van de schade die hij heeft geleden door de onjuiste motivering van een collegebesluit. Door de onjuiste motivering van het besluit in kwestie liep zijn bouwplan vertraging op en kon...

Tip van de Week

18/5/2016

Vragen staat niet vrij

Indien uw werknemer zich ziek meldt, lijkt het logisch de vraag te stellen wat hij onder de leden heeft. Dit is echter privacygevoelige informatie. Gezondheidsgegevens worden gekwalificeerd als bijzondere persoonsgegevens in het kader van de Wet bescherming persoonsgegevens. Dit houdt in dat u als...

Tip van de Week

13/5/2016

Niet ontslaan, maar vernietigen

Recent was in het nieuws dat een Duitse verpleger zich twee jaar lang heeft voorgedaan als arts op cruiseschepen. Hij zou zich verder als arts hebben uitgegeven in klinieken in Berlijn en hij zou zelfs hebben geassisteerd bij orgaantransplantaties. Een schoolvoorbeeld van bedrog! In zo’n situatie...

Tip van de Week

4/5/2016

Einde VAR-verklaring: teken niet zonder meer een modelovereenkomst

Eerder tipten wij over het einde van de VAR-verklaring en de vervangende modelovereenkomsten van de Belastingdienst, waarmee u de zekerheid verkrijgt dat u over de werkzaamheden van een opdrachtnemer geen loonheffingen hoeft af te dragen. Die modelovereenkomsten geven echter niet altijd de voor u...

Tip van de Week

28/4/2016

De voorwaardelijke ontbinding onder de WWZ: is het einde nabij?

Als u een werknemer op staande voet ontslaat, is er een reële kans dat hij dit zal aanvechten. Vanuit werkgeverszijde wordt daarop veelal gereageerd met een zogenaamd ‘voorwaardelijk ontbindingsverzoek’. Het doel hiervan is het alsnog doen eindigen van de arbeidsovereenkomst voor het geval het...

Nieuwsbericht

28/4/2016

Artikel in tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk

Het hoofdartikel in het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk (TAP) van april 2016 betreft een actuele en verdiepende bijdrage voor arbeidsrechtspecialisten van onze eigen advocaat mr. D.N.C. (Daniël) Doolaege en oud-collega mr. dr. J.P. (Jeroen) Quist."

Tip van de Week

20/4/2016

Maak gebruik van de ontbindende voorwaarde

Een arbeidsovereenkomst kan onder een ontbindende voorwaarde worden aangegaan. U bepaalt dan bijvoorbeeld dat de arbeidsovereenkomst van uw werknemer van rechtswege eindigt, als hij zijn beroepskwalificaties of certificaten verliest (securitypas voor beveiligingspersoneel, rijbewijs voor chauffeurs...

Tip van de Week

14/4/2016

Contractoverneming: Vergeet de wederpartij niet

Als partij bij een overeenkomst kunt u de rechtsverhouding tot uw wederpartij overdragen aan een derde. Dit wordt contractsoverneming genoemd. Contractsoverneming geschiedt door middel van een tussen u en de derde opgemaakte akte. Daarmee bent u er echter nog niet. Voor het rechtsgeldig tot stand...

Nieuwsbericht

13/4/2016

Uitslag Zuidelijke Pleitwedstrijden

De Zuidelijke Pleitwedstrijden zijn gewonnen door de Belgen. Ingrid van der Hoeven heeft een mooi resultaat behaald, ze is als 2e van de Nederlanders geëindigd."