Actualiteiten

Voert u als werkgever een vacaturestop of “hiring freeze” in, dan ontslaat u dit niet van de herplaatsingsplicht bij een ontslagwens. Zeker niet bij een grote organisatie en/of een werknemer met een lange, goede staat van dienst. Wacht dus niet af tot er “officieel” een interne vacature verschijnt...

Wie in een aanbestedingsprocedure een plan van aanpak indient, bindt zichzelf. Wie vervolgens tijdens de uitvoering van die toezeggingen afwijkt, loopt het risico dat de aanbestedende dienst de overeenkomst ontbindt — en dat die ontbinding ook aanbestedingsrechtelijk gerechtvaardigd is. De...

Als een gemeente vijf uithuisgeplaatste jeugdigen tijdelijk onderbrengt in een andere gemeente, schuift de financiële verantwoordelijkheid voor de jeugdzorg daarmee niet naar die andere gemeente. De gemeente die de jeugdhulp organiseerde, blijft verantwoordelijk, ook als het tijdelijke verblijf...

Gemeenten die bij het wijzigen van hun omgevingsplan gebruikmaken van een voorrangsregel – een bepaling die regelt dat het nieuwe deel van het omgevingsplan voorgaat boven het tijdelijke deel – zijn daartoe juridisch bevoegd. Artikel 22.6, eerste lid, van de Omgevingswet staat dat niet in de weg...

Een strook gemeentegrond in Hoek van Holland maakt volgens gedaagden al sinds de jaren zeventig feitelijk onderdeel van een aangrenzende privétuin. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de rechtsvoorgangers van de huidige bewoners door bevrijdende verjaring eigenaar zijn geworden van de strook. De...

Een eenmaal gedane toezegging kan een gemeente duur komen te staan. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank Amsterdam. De gemeente Amstelveen moet alsnog 36 bomen kappen én de schade van de benadeelde vergoeden, omdat zij een eerdere toezegging niet mocht intrekken met een beroep op...

Wie een omgevingsvergunning voor een binnenplanse bouwactiviteit wil tegenhouden door te wijzen op ruimtelijke gevolgen voor omwonenden en de toets aan de evenwichtige toedeling van functies aan locaties (hierna: ETFAL), heeft geen kans van slagen. De rechtbank Zeeland-West-Brabant bevestigde op 9...

Niet elk intern document met persoonlijke beleidsopvattingen mag zomaar worden geweigerd. Onder de Wet open overheid (Woo) geldt dat documenten opgesteld ten behoeve van formele bestuurlijke besluitvorming in geanonimiseerde vorm moeten worden verstrekt. Maar wanneer is daar precies sprake van? De...

Een samenwerkingsverband van twee ondernemingen (hierna: eisers) wilde in Amsterdam een fastfoodrestaurant exploiteren in een pand dat jarenlang als bakkerij was gebruikt. De gemeente verleende een exploitatievergunning op basis van het oude bestemmingsplan, terwijl het nieuwe bestemmingsplan – dat...

De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State heeft op 22 april 2026 een belangrijke uitspraak gedaan over de vraag of derden – waaronder vakbonden – als belanghebbende kunnen worden aangemerkt bij een besluit tot oplegging van een bestuurlijke boete. De Afdeling oordeelt dat dit mogelijk is...

Een aanbestedende dienst die na het sluiten van de inschrijving een fout in de prijsformule ontdekt en die formule vervolgens zelf aanpast, handelt in strijd met het transparantiebeginsel. Dat heeft de voorzieningenrechter van de Rechtbank Midden-Nederland op 20 maart 2026 geoordeeld in een kort...

Let op de inhoud en het juridische karakter van een brief van een bestuursorgaan. Een brief met een feitelijke mededeling van de gemeente of provincie is namelijk geen besluit waartegen bezwaar of beroep kan worden ingediend. Uit de rechtspraak volgt dat dit nog wel eens fout gaat. Zo is een brief...

Online bijeenkomsten zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Toch vinden algemene vergaderingen van privaatrechtelijke rechtspersonen tot op heden vaak nog fysiek plaats. Daar kan binnenkort verandering in komen. Op 16 december 2025 heeft de Tweede Kamer namelijk een belangrijke stap...

Wanneer u zelf een geschikte kandidaat vindt en deze via een uitzendbureau bij uw organisatie wilt inzetten, zonder hem rechtstreeks in dienst te nemen, moet u opletten. In dat geval vervult ú namelijk de allocatiefunctie, de kernrol van het uitzendbureau: het samenbrengen van vraag en aanbod...

Een ondernemer dient een volledige en correcte bedrijfswebsite te onderhouden; dit is wettelijk verplicht. Wanneer op een website misleidende of onjuist informatie staat, is de Autoriteit Consument & Markt (ACM) bevoegd een last onder dwangsom op te leggen. Zo stelde de ACM in een uitspraak uit 2025...