Actualiteiten

Voor veel gemeenten is dit een herkenbaar spanningsveld, een openbare groenstrook of speelplek is bedoeld voor ontmoeting, sport en spel, maar direct omwonenden kunnen bij het gebruik van de groenvoorziening overlast ervaren. Wanneer moet een gemeente ingrijpen? En wanneer hoort speelgeluid bij het...

Bij een ontslag op staande voet is de formulering van de ontslagbrief cruciaal: daarin moet de dringende reden onverwijld en voldoende duidelijk aan de werknemer worden meegedeeld. Liggen meerdere gedragingen aan het ontslag ten grondslag? Zorg dan voor een zorgvuldige formulering van de gedragingen...

Overweegt u om uw BV op te heffen? Wees u er dan van bewust dat dit meer betreft dan een administratieve formaliteit. Er zijn drie routes: liquidatie (bij bezittingen én schulden), turboliquidatie (alleen als er geen activa zijn) of — als laatste redmiddel — faillissement. Elke route kent eigen...

De nieuwe regels over loontransparantie treden naar verwachting pas op 1 januari 2027 in werking. Dat geeft wat extra tijd, maar stilzitten is geen optie. Werkgevers krijgen namelijk informatie- en rapportageverplichtingen, zoals vermelding van salaris(schalen) in vacatures, een objectief...

Sluit u met uw onderneming een bedrijfsverzekering af? Let dan op de mededelingsplicht. U bent wettelijk verplicht alle feiten mede te delen die voor de verzekeraar relevant zijn om het risico te beoordelen. Schending van deze plicht kan ingrijpende gevolgen hebben, de verzekeraar kan de uitkering...

Neemt een werknemer de wettelijke minimumvakantiedagen niet tijdig op, dan kunnen deze dagen vervallen, tenzij de werknemer redelijkerwijs geen vakantie kon opnemen (bijvoorbeeld door ziekte). Wettelijke vakantiedagen vervallen na zes kalendermaanden na het jaar waarin deze vakantiedagen zijn...

Kan een provincie een gemeente dwingen deel te nemen aan een gemeenschappelijke regeling voor woonruimteverdeling, ook als die gemeente dat uitdrukkelijk weigert? De voorzieningenrechter van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State schorste op 11 juni 2026 het aanwijzingsbesluit van...

Bij het verhalen van kosten van toegepaste bestuursdwang moet een bestuursorgaan inzichtelijk maken hoe de in rekening gebrachte ambtelijke kosten zijn opgebouwd. Doet het bestuursorgaan dat niet, dan is het kostenverhaalsbesluit op dat punt onvoldoende gemotiveerd. Dat gebrek kan in hoger beroep...

Een gemeente die grond wil ruilen met een supermarktexploitant om de herontwikkeling van een wijkcentrum mogelijk te maken, mag die exploitant als enige serieuze gegadigde aanmerken — mits de beleidskeuzen daarvoor de onderbouwing leveren. Maar de prijsstelling in de concept-koopovereenkomst moet...

Een college dat beschikt over een erfgoedverordening met een aanwijzingsbevoegdheid voor gemeentelijke monumenten, kan een aanvraag daartoe niet afwijzen met de enkele verwijzing naar toekomstige beleidsontwikkelingen of de inwerkingtreding van de Omgevingswet. De rechtbank Noord-Holland oordeelde...

Een paardenkraamhotel waar hoogdrachtige merries tijdelijk worden opgevangen rondom de bevalling, is geen agrarisch bedrijf in de zin van het bestemmingsplan. Het opvangen en verzorgen van merries en veulens staat voorop en het bedrijf is niet gericht op het voortbrengen van producten. Dat eerder...

Een gemeente die een daklozenopvang verplaatst naar een nieuw pand en daarvoor aan participatie doet door te informeren en te luisteren, handelt niet onrechtmatig als zij de zienswijzen van omwonenden per thema beantwoordt en daarna een definitief besluit neemt zonder overeenstemming te bereiken...

Een bestuurder van een autohoogwerker rijdt tijdens de ochtendschemering een gracht in Delft in. Het wegdek is nat, er hangt nevel en de bestuurder is niet bekend ter plaatse. Een ongelukkige samenloop van omstandigheden? De rechtbank Den Haag meent van niet. De gemeente had als wegbeheerder...

Eén van de voordelen van een B.V. is dat je als bestuurder in beginsel niet privé aansprakelijk bent voor rechtshandelingen namens de vennootschap. Dit uitgangspunt is echter niet absoluut. Recente rechtspraak van de rechtbank Limburg herinnert eraan dat de juiste waarborgen bij vertegenwoordiging...

Bent u werkgever in een specifiek vakgebied, zoals de jeugdzorg, financiële instellingen of handhaving? Dan acht u het waarschijnlijk extra van belang dat uw werknemers het melden als zij in aanraking komen met justitie als het gaat over bepaalde vergrijpen die (mogelijk) invloed kunnen hebben op...