Actualiteit Nieuwsbericht Blog Cursus of seminar Tip van de Week Nieuwsbrief voor overheden Publicatie Praktijkgebieden Aanbesteding & Staatssteun Aansprakelijkheid & Verzekering Arbeidsrecht Bestuurs- en strafrechtelijke handhaving Bestuursrecht Erfrecht Familierecht Letselschade Omgevingsrecht Onderneming & Contracteren Onderwijs Openbare orde en veiligheid Vastgoed & Bouwrecht Medewerkers A. (Ad) Schreijenberg A. (Anne) van der Pol A.P.C. (Anneloes) Kester B.E.C. (Britt) Zuurendonk C. (Charles) Gelijn C.J. (Jaap) IJdema D. (Delano) Bosman D.J. (Daniëlle) Quist-van Zanten D.J. (Dennis) Cremer D.N.C. (Daniël) Doolaege E. (Esther) Poppe E.A.P. (Emma) Ficq Esther Slootheer F. (Frank) Smitshoek F.C. (Femke) Hoogeveen G.W.J. (Guido) van Dijke I. (Ingrid) van der Hoeven I.P. (René) de Groot K. (Kaoutar) Azghay K.M. (Karolina) Rzeczkowska L.L.J. (Laura) Bakker L.V. (Louis) Sloot M. (Marlies) Oprel M. (Martin) van der Bent M.J. (Mark) Thöenes O. (Olga) Huisman S. (Simon) Velthuizen T. (Thomas) de Rijke T. (Tiffany) Overeinder V.T. (Viggo) Schieman W. (Walla) al Jaboury Blog 29/4/2022 Wat betekent 'IK KAP ERMEE' arbeidsrechtelijk? Johan Derksen zegt te vertrekken bij het SBS6-programma Vandaag Inside na zijn uitspraken over seksueel grensoverschrijdend gedrag. Hij stelt: “ik kap ermee”. Wat betekent dit arbeidsrechtelijk? Blog 28/4/2022 Pestkoppen op de werkvloer Vandaag, 28 april 2022, is het de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk. Deze dag is gericht op de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten. Anno 2022 wordt echter ook steeds meer aandacht geschonken aan een ander soort veiligheid en gezondheid op de werkvloer: de... Tip van de Week 20/4/2022 Neem maatregelen ter voorkoming van een datalek en/of een boete Neem maatregelen ter voorkoming van een datalek en/of een boete De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is bevoegd boetes op te leggen aan ondernemingen die te maken hebben met een ‘inbreuk in verband met persoonsgegevens’. Dit wordt ook wel een datalek genoemd. Een datalek moet binnen 72 uur na... Blog 14/4/2022 Intrekken begunstigende beschikking De meest relevante wijziging ten opzichte van de huidige bevoegdheid om een begunstigende beschikking in te trekken is dat de onder de Wabo reeds bestaande bevoegdheid onder de Omgevingswet iets verruimd wordt, van ‘vergunningen en ontheffingen’ naar ‘beschikkingen’. Tip van de Week 13/4/2022 Let bij een proeftijd op de daadwerkelijke start van de overeengekomen werkzaamheden Let bij een proeftijd op de daadwerkelijke start van de overeengekomen werkzaamheden Tijdens de proeftijd kan de arbeidsovereenkomst door beide partijen met onmiddellijke ingang – dus zonder opzegtermijn – worden opgezegd. Als een werknemer eerder dan de overeengekomen datum begint met de... Tip van de Week 6/4/2022 De huurovereenkomst voor (on)bepaalde tijd van woonruimte: leg de afspraken goed vast De huurovereenkomst voor (on)bepaalde tijd van woonruimte: leg de afspraken goed vast Hoewel het de bedoeling is een huurovereenkomst voor bepaalde tijd aan te gaan, volgt uit de praktijk dat hierover vaak onduidelijkheid heerst. Bijvoorbeeld door het opnemen van een tussentijds opzegverbod en... Nieuwsbericht 31/3/2022 Interview mr. René de Groot over bijzondere zaak. Interview mr. René de Groot over bijzondere zaak. Lees hier het interview met mr. René de Groot over zijn bijstand aan de Krimpense Dominee De Kort. Hij reageert op het positieve oordeel van het Haagse gerechtshof dat de uitspraken van de dominee niet grievend zijn. Tip van de Week 30/3/2022 Voorkom ongewenst gedrag op de werkvloer door handhaving van duidelijk beleid Voorkom ongewenst gedrag op de werkvloer door handhaving van duidelijk beleid Ongewenst en ongepast gedrag op de werkvloer kan helaas overal voorkomen. Gelukkig wordt in de maatschappij steeds meer aandacht geschonken aan het voorkomen en (tijdig) signaleren van ongewenst gedrag. Via een gedragscode... Tip van de Week 23/3/2022 Vraag pas om een kopie van het identiteitsbewijs van een werknemer bij indiensttreding Vraag pas om een kopie van het identiteitsbewijs van een werknemer bij indiensttreding Als werkgever bent u wettelijk verplicht een integrale kopie van het identiteitsbewijs van uw werknemers te bewaren. Deze mag u conform de AVG niet te vroeg opvragen. Zodra een sollicitant zich bij u meldt, wilt u... Blog 18/3/2022 Handhavingsbevoegdheid instemmingsorgaan onder de Omgevingswet Eerder in deze blogreeks gingen we in op de hoofdlijnen van de handhaving onder de Omgevingswet en het bevoegd gezag voor handhaving. In deze bijdrage zoomen we in op de handhavingsbevoegdheid van een instemmingsorgaan, zoals bedoeld in artikel 18.3 van de Omgevingswet. Tip van de Week 16/3/2022 Zorg dat ongelijke beloningen in gelijke functies te verklaren zijn Zorg dat ongelijke beloningen in gelijke functies te verklaren zijn Het is een werkgever niet toegestaan onderscheid tussen werknemers te maken op grond van geslacht. Wanneer aan een mannelijke werknemer een lager salaris wordt uitbetaald dan aan een vrouwelijke werknemer in dezelfde functie – of... Blog 11/3/2022 De intentie om samen een gezin te vormen is bepalend voor de hoogte van de kinderalimentatie De intentie om samen een gezin te vormen is bepalend voor de hoogte van de kinderalimentatie Een onderhoudsbijdrage ten behoeve van een minderjarig of jongmeerderjarig kind (oftewel: kinderalimentatie) wordt in beginsel vastgesteld aan de hand van een tweetal pijlers, namelijk: behoefte en... Tip van de Week 9/3/2022 Let op: woningverhuur steeds vaker onderhevig aan vergunning Let op: woningverhuur steeds vaker onderhevig aan vergunning De krapte op de woningmarkt is niemand onbekend. Om meer woningen beschikbaar te stellen aan starters en gezinnen, scherpen gemeenten de regels in de Huisvestingsverordening aan omtrent woninggebruik. De gemeente Vlissingen heeft... Nieuwsbericht 4/3/2022 Een unicum in de historie van AvdW! Een unicum in de historie van AvdW! Afgelopen zomer is ons kantoor versterkt met enthousiaste juridisch medewerkers. Geheel in lijn der verwachting zijn zij stuk voor stuk een aanwinst gebleken. Ook andersom bevalt het hen uitstekend. Dit heeft ertoe geleid dat zij alle vier als advocaat zijn... Blog 4/3/2022 Werkgever aansprakelijk voor schade wegens Long Covid? Werkgever aansprakelijk voor schade wegens Long Covid? Het is ongeveer twee jaar geleden dat de eerste COVID-19 besmettingen werden gemeld in Nederland. Inmiddels is duidelijk geworden dat de gevolgen voor een coronabesmetting voor iedereen verschillend is. In dit artikel zal ik speciale aandacht... Paginering Vorige pagina « … Pagina 40 Pagina 41 Pagina 42 Pagina 43 Huidige pagina 44 Pagina 45 Pagina 46 Pagina 47 Pagina 48 Volgende pagina »
Blog 29/4/2022 Wat betekent 'IK KAP ERMEE' arbeidsrechtelijk? Johan Derksen zegt te vertrekken bij het SBS6-programma Vandaag Inside na zijn uitspraken over seksueel grensoverschrijdend gedrag. Hij stelt: “ik kap ermee”. Wat betekent dit arbeidsrechtelijk?
Blog 28/4/2022 Pestkoppen op de werkvloer Vandaag, 28 april 2022, is het de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk. Deze dag is gericht op de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten. Anno 2022 wordt echter ook steeds meer aandacht geschonken aan een ander soort veiligheid en gezondheid op de werkvloer: de...
Tip van de Week 20/4/2022 Neem maatregelen ter voorkoming van een datalek en/of een boete Neem maatregelen ter voorkoming van een datalek en/of een boete De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is bevoegd boetes op te leggen aan ondernemingen die te maken hebben met een ‘inbreuk in verband met persoonsgegevens’. Dit wordt ook wel een datalek genoemd. Een datalek moet binnen 72 uur na...
Blog 14/4/2022 Intrekken begunstigende beschikking De meest relevante wijziging ten opzichte van de huidige bevoegdheid om een begunstigende beschikking in te trekken is dat de onder de Wabo reeds bestaande bevoegdheid onder de Omgevingswet iets verruimd wordt, van ‘vergunningen en ontheffingen’ naar ‘beschikkingen’.
Tip van de Week 13/4/2022 Let bij een proeftijd op de daadwerkelijke start van de overeengekomen werkzaamheden Let bij een proeftijd op de daadwerkelijke start van de overeengekomen werkzaamheden Tijdens de proeftijd kan de arbeidsovereenkomst door beide partijen met onmiddellijke ingang – dus zonder opzegtermijn – worden opgezegd. Als een werknemer eerder dan de overeengekomen datum begint met de...
Tip van de Week 6/4/2022 De huurovereenkomst voor (on)bepaalde tijd van woonruimte: leg de afspraken goed vast De huurovereenkomst voor (on)bepaalde tijd van woonruimte: leg de afspraken goed vast Hoewel het de bedoeling is een huurovereenkomst voor bepaalde tijd aan te gaan, volgt uit de praktijk dat hierover vaak onduidelijkheid heerst. Bijvoorbeeld door het opnemen van een tussentijds opzegverbod en...
Nieuwsbericht 31/3/2022 Interview mr. René de Groot over bijzondere zaak. Interview mr. René de Groot over bijzondere zaak. Lees hier het interview met mr. René de Groot over zijn bijstand aan de Krimpense Dominee De Kort. Hij reageert op het positieve oordeel van het Haagse gerechtshof dat de uitspraken van de dominee niet grievend zijn.
Tip van de Week 30/3/2022 Voorkom ongewenst gedrag op de werkvloer door handhaving van duidelijk beleid Voorkom ongewenst gedrag op de werkvloer door handhaving van duidelijk beleid Ongewenst en ongepast gedrag op de werkvloer kan helaas overal voorkomen. Gelukkig wordt in de maatschappij steeds meer aandacht geschonken aan het voorkomen en (tijdig) signaleren van ongewenst gedrag. Via een gedragscode...
Tip van de Week 23/3/2022 Vraag pas om een kopie van het identiteitsbewijs van een werknemer bij indiensttreding Vraag pas om een kopie van het identiteitsbewijs van een werknemer bij indiensttreding Als werkgever bent u wettelijk verplicht een integrale kopie van het identiteitsbewijs van uw werknemers te bewaren. Deze mag u conform de AVG niet te vroeg opvragen. Zodra een sollicitant zich bij u meldt, wilt u...
Blog 18/3/2022 Handhavingsbevoegdheid instemmingsorgaan onder de Omgevingswet Eerder in deze blogreeks gingen we in op de hoofdlijnen van de handhaving onder de Omgevingswet en het bevoegd gezag voor handhaving. In deze bijdrage zoomen we in op de handhavingsbevoegdheid van een instemmingsorgaan, zoals bedoeld in artikel 18.3 van de Omgevingswet.
Tip van de Week 16/3/2022 Zorg dat ongelijke beloningen in gelijke functies te verklaren zijn Zorg dat ongelijke beloningen in gelijke functies te verklaren zijn Het is een werkgever niet toegestaan onderscheid tussen werknemers te maken op grond van geslacht. Wanneer aan een mannelijke werknemer een lager salaris wordt uitbetaald dan aan een vrouwelijke werknemer in dezelfde functie – of...
Blog 11/3/2022 De intentie om samen een gezin te vormen is bepalend voor de hoogte van de kinderalimentatie De intentie om samen een gezin te vormen is bepalend voor de hoogte van de kinderalimentatie Een onderhoudsbijdrage ten behoeve van een minderjarig of jongmeerderjarig kind (oftewel: kinderalimentatie) wordt in beginsel vastgesteld aan de hand van een tweetal pijlers, namelijk: behoefte en...
Tip van de Week 9/3/2022 Let op: woningverhuur steeds vaker onderhevig aan vergunning Let op: woningverhuur steeds vaker onderhevig aan vergunning De krapte op de woningmarkt is niemand onbekend. Om meer woningen beschikbaar te stellen aan starters en gezinnen, scherpen gemeenten de regels in de Huisvestingsverordening aan omtrent woninggebruik. De gemeente Vlissingen heeft...
Nieuwsbericht 4/3/2022 Een unicum in de historie van AvdW! Een unicum in de historie van AvdW! Afgelopen zomer is ons kantoor versterkt met enthousiaste juridisch medewerkers. Geheel in lijn der verwachting zijn zij stuk voor stuk een aanwinst gebleken. Ook andersom bevalt het hen uitstekend. Dit heeft ertoe geleid dat zij alle vier als advocaat zijn...
Blog 4/3/2022 Werkgever aansprakelijk voor schade wegens Long Covid? Werkgever aansprakelijk voor schade wegens Long Covid? Het is ongeveer twee jaar geleden dat de eerste COVID-19 besmettingen werden gemeld in Nederland. Inmiddels is duidelijk geworden dat de gevolgen voor een coronabesmetting voor iedereen verschillend is. In dit artikel zal ik speciale aandacht...