Actualiteit Nieuwsbericht Blog Cursus of seminar Tip van de Week Nieuwsbrief voor overheden Publicatie Praktijkgebieden Aanbesteding & Staatssteun Aansprakelijkheid, Letsel & Verzekering Arbeidsrecht Bestuurs- en strafrechtelijke handhaving Bestuursrecht Erfrecht Familierecht Omgevingsrecht Onderneming & Contracteren Onderwijs Openbare orde en veiligheid Vastgoed & Bouwrecht Tip van de Week 28/9/2021 Maak werk van een goede opbouw van een personeelsdossier Maak werk van een goede opbouw van een personeelsdossier Sinds de inwerkingtreding van de WWZ in 2015 is het steeds belangrijker geworden dat zorg wordt gedragen voor het opbouwen van een personeelsdossier. Mocht een geschil ontstaan met een werknemer, is het belangrijk uw standpunt met... Tip van de Week 22/9/2021 ZZP? Dat kan ook met een BV! ZZP? Dat kan ook met een BV! In de praktijk kiezen veel zzp’ers in eerste instantie voor een eenmanszaak. Vaak wordt op een bepaald moment een overstap gemaakt naar een BV: bijvoorbeeld als de winst ongeveer € 100.000,- per jaar bereikt of als behoefte is aan het beperken van persoonlijke risico’s... Tip van de Week 8/9/2021 Stel een ondernemerstestament op voor de continuïteit van uw onderneming Stel een ondernemerstestament op voor de continuïteit van uw onderneming Met een ondernemerstestament bepaalt u wat er na uw overlijden met uw onderneming moet gebeuren. Zo waarborgt u de continuïteit van uw onderneming en voorkomt u onenigheid over de voortzetting en verdeling van de onderneming... Tip van de Week 1/9/2021 Bepaal of u desgewenst bepaalde schade op uw werknemer kunt verhalen Bepaal of u desgewenst bepaalde schade op uw werknemer kunt verhalen De verhouding tussen u, als werkgever, en uw werknemers is bijzonder. Er is namelijk sprake van een gezagsverhouding. Daarom heeft de wetgever bepaald dat een werknemer moet worden beschermd in verschillende situaties. Zo ook in de... Tip van de Week 25/8/2021 Hittegolf? Tref ook maatregelen voor uw thuiswerkende werknemers! Als werkgever bent u verantwoordelijk voor een goede werkplek voor uw werknemers. Onderdeel van een goede werkplek is de temperatuur. Deze mag niet zo hoog zijn dat dit leidt tot schade aan de gezondheid van een werknemer. Op warme dagen dient u daarom passende maatregelen te treffen. Deze... Tip van de Week 18/8/2021 Verhuurder: controleer met regelmaat uw bedrijfspand op verboden middelen Steeds vaker vinden controles plaats van verhuurde bedrijfsruimtes (met name opslagboxen), waarna regelmatig drugs wordt aangetroffen. Verhuurders weten lang niet altijd welke activiteiten een huurder in het gehuurde ontplooit. Het aantreffen van (bijvoorbeeld) drugs kan echter wel vergaande... Tip van de Week 11/8/2021 Zorg dat het juiste vakantieloon wordt uitbetaald In deze zomermaanden genieten veel werknemers volop van een vakantie. Zij krijgen daarbij hun loon doorbetaald. Regelmatig ontstaat discussie over de vraag wat onder dit vakantieloon wordt verstaan. Houd voor ogen dat Nederlandse rechters uitgaan van een ruim loonbegrip: het betreft het tussen... Tip van de Week 4/8/2021 Pas op met een intentieverklaring: voorkom dat intenties in een onderhandelingsfase harde afspraken worden! Bij een beoogde bedrijfsovername kunnen partijen in de onderhandelingsfase een intentieverklaring overeenkomen. In een intentieverklaring worden de intenties van partijen vastgelegd. Ook kunnen zaken als geheimhouding en kostenverdeling worden opgenomen. Uit de praktijk blijkt dat de intenties van... Tip van de Week 28/7/2021 Houd het ziektetraject van uw werknemer goed in de gaten en grijp tijdig in bij onvoldoende medewerking Houd het ziektetraject van uw werknemer goed in de gaten en grijp tijdig in bij onvoldoende medewerking Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het re-integratieproces van uw zieke werknemer. Maar ook uw werknemer dient medewerking aan dit proces te verlenen. Zo is uw werknemer verplicht om... Tip van de Week 21/7/2021 Houd concurrentie buiten de deur: neem in overnamecontract een non-concurrentiebeding op Als u een onderneming overneemt, wilt u vanzelfsprekend voorkomen dat de verkopende ondernemer zijn activiteiten voortzet in een nieuwe onderneming en daarmee met de door u overgenomen onderneming gaat concurreren. In overnamecontracten is het dan ook gebruikelijk een zogeheten non... Tip van de Week 14/7/2021 Zegt een werknemer de arbeidsovereenkomst op? Let op de onderzoeksplicht. Een werknemer kan de arbeidsovereenkomst bijna altijd opzeggen wanneer hij of zij dat wilt, als de opzegtermijn maar in acht wordt genomen. De opzegging van de werknemer moet duidelijk en ondubbelzinnig zijn. In dat kader hebt u als werkgever een onderzoeksplicht. U dient altijd na te gaan of de... Tip van de Week 7/7/2021 Specificeer de bestemming van verhuurde bedrijfsruimte Voor de verhuur van bedrijfsruimte wordt veelvuldig gebruik gemaakt van de modellen van de ROZ (Raad voor Onroerende Zaken). In artikel 1 daarvan dient een omschrijving van het gehuurde en de bestemming te worden ingevuld. Het is om meerdere redenen raadzaam de omschrijving in artikel 1.1 ruim te... Tip van de Week 30/6/2021 Leg tijdelijke urenuitbreidingen naast de arbeidsovereenkomst zorgvuldig vast Wenst u een werknemer tijdelijk voor meer uren in te zetten dan in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen? Dan kunt u een tijdelijke urenuitbreiding op de arbeidsovereenkomst overeenkomen. Let op: zo’n tijdelijke urenuitbreiding kan een losse, tijdelijke arbeidsovereenkomst zijn óf een wijziging... Tip van de Week 23/6/2021 Nieuwe regels voor verenigingen en stichtingen: pas de statuten aan Op 1 juli 2021 treedt de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) in werking. Met de WBTR wordt ook voor verenigingen en stichtingen onderwerpen zoals tegenstrijdig belang en belet en ontstentenis van het bestuur geregeld. De WBTR heeft tot gevolg dat de huidige statuten vermoedelijk niet... Tip van de Week 16/6/2021 Loon betalen in bitcoins? Leg de afspraken goed vast! Als werkgever dient u uw werknemers altijd het minimumloon in geld te betalen. Hier bovenop kunt u beloningen in andere vormen aanbieden. Dit is loon in natura. Een bekend voorbeeld is een leaseauto die ook privé kan worden gebruikt. Een andere mogelijkheid is om een gedeelte van het loon te betalen... Paginering Vorige pagina « … Pagina 6 Pagina 7 Pagina 8 Pagina 9 Huidige pagina 10 Pagina 11 Pagina 12 Pagina 13 Pagina 14 Volgende pagina »
Tip van de Week 28/9/2021 Maak werk van een goede opbouw van een personeelsdossier Maak werk van een goede opbouw van een personeelsdossier Sinds de inwerkingtreding van de WWZ in 2015 is het steeds belangrijker geworden dat zorg wordt gedragen voor het opbouwen van een personeelsdossier. Mocht een geschil ontstaan met een werknemer, is het belangrijk uw standpunt met...
Tip van de Week 22/9/2021 ZZP? Dat kan ook met een BV! ZZP? Dat kan ook met een BV! In de praktijk kiezen veel zzp’ers in eerste instantie voor een eenmanszaak. Vaak wordt op een bepaald moment een overstap gemaakt naar een BV: bijvoorbeeld als de winst ongeveer € 100.000,- per jaar bereikt of als behoefte is aan het beperken van persoonlijke risico’s...
Tip van de Week 8/9/2021 Stel een ondernemerstestament op voor de continuïteit van uw onderneming Stel een ondernemerstestament op voor de continuïteit van uw onderneming Met een ondernemerstestament bepaalt u wat er na uw overlijden met uw onderneming moet gebeuren. Zo waarborgt u de continuïteit van uw onderneming en voorkomt u onenigheid over de voortzetting en verdeling van de onderneming...
Tip van de Week 1/9/2021 Bepaal of u desgewenst bepaalde schade op uw werknemer kunt verhalen Bepaal of u desgewenst bepaalde schade op uw werknemer kunt verhalen De verhouding tussen u, als werkgever, en uw werknemers is bijzonder. Er is namelijk sprake van een gezagsverhouding. Daarom heeft de wetgever bepaald dat een werknemer moet worden beschermd in verschillende situaties. Zo ook in de...
Tip van de Week 25/8/2021 Hittegolf? Tref ook maatregelen voor uw thuiswerkende werknemers! Als werkgever bent u verantwoordelijk voor een goede werkplek voor uw werknemers. Onderdeel van een goede werkplek is de temperatuur. Deze mag niet zo hoog zijn dat dit leidt tot schade aan de gezondheid van een werknemer. Op warme dagen dient u daarom passende maatregelen te treffen. Deze...
Tip van de Week 18/8/2021 Verhuurder: controleer met regelmaat uw bedrijfspand op verboden middelen Steeds vaker vinden controles plaats van verhuurde bedrijfsruimtes (met name opslagboxen), waarna regelmatig drugs wordt aangetroffen. Verhuurders weten lang niet altijd welke activiteiten een huurder in het gehuurde ontplooit. Het aantreffen van (bijvoorbeeld) drugs kan echter wel vergaande...
Tip van de Week 11/8/2021 Zorg dat het juiste vakantieloon wordt uitbetaald In deze zomermaanden genieten veel werknemers volop van een vakantie. Zij krijgen daarbij hun loon doorbetaald. Regelmatig ontstaat discussie over de vraag wat onder dit vakantieloon wordt verstaan. Houd voor ogen dat Nederlandse rechters uitgaan van een ruim loonbegrip: het betreft het tussen...
Tip van de Week 4/8/2021 Pas op met een intentieverklaring: voorkom dat intenties in een onderhandelingsfase harde afspraken worden! Bij een beoogde bedrijfsovername kunnen partijen in de onderhandelingsfase een intentieverklaring overeenkomen. In een intentieverklaring worden de intenties van partijen vastgelegd. Ook kunnen zaken als geheimhouding en kostenverdeling worden opgenomen. Uit de praktijk blijkt dat de intenties van...
Tip van de Week 28/7/2021 Houd het ziektetraject van uw werknemer goed in de gaten en grijp tijdig in bij onvoldoende medewerking Houd het ziektetraject van uw werknemer goed in de gaten en grijp tijdig in bij onvoldoende medewerking Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het re-integratieproces van uw zieke werknemer. Maar ook uw werknemer dient medewerking aan dit proces te verlenen. Zo is uw werknemer verplicht om...
Tip van de Week 21/7/2021 Houd concurrentie buiten de deur: neem in overnamecontract een non-concurrentiebeding op Als u een onderneming overneemt, wilt u vanzelfsprekend voorkomen dat de verkopende ondernemer zijn activiteiten voortzet in een nieuwe onderneming en daarmee met de door u overgenomen onderneming gaat concurreren. In overnamecontracten is het dan ook gebruikelijk een zogeheten non...
Tip van de Week 14/7/2021 Zegt een werknemer de arbeidsovereenkomst op? Let op de onderzoeksplicht. Een werknemer kan de arbeidsovereenkomst bijna altijd opzeggen wanneer hij of zij dat wilt, als de opzegtermijn maar in acht wordt genomen. De opzegging van de werknemer moet duidelijk en ondubbelzinnig zijn. In dat kader hebt u als werkgever een onderzoeksplicht. U dient altijd na te gaan of de...
Tip van de Week 7/7/2021 Specificeer de bestemming van verhuurde bedrijfsruimte Voor de verhuur van bedrijfsruimte wordt veelvuldig gebruik gemaakt van de modellen van de ROZ (Raad voor Onroerende Zaken). In artikel 1 daarvan dient een omschrijving van het gehuurde en de bestemming te worden ingevuld. Het is om meerdere redenen raadzaam de omschrijving in artikel 1.1 ruim te...
Tip van de Week 30/6/2021 Leg tijdelijke urenuitbreidingen naast de arbeidsovereenkomst zorgvuldig vast Wenst u een werknemer tijdelijk voor meer uren in te zetten dan in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen? Dan kunt u een tijdelijke urenuitbreiding op de arbeidsovereenkomst overeenkomen. Let op: zo’n tijdelijke urenuitbreiding kan een losse, tijdelijke arbeidsovereenkomst zijn óf een wijziging...
Tip van de Week 23/6/2021 Nieuwe regels voor verenigingen en stichtingen: pas de statuten aan Op 1 juli 2021 treedt de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) in werking. Met de WBTR wordt ook voor verenigingen en stichtingen onderwerpen zoals tegenstrijdig belang en belet en ontstentenis van het bestuur geregeld. De WBTR heeft tot gevolg dat de huidige statuten vermoedelijk niet...
Tip van de Week 16/6/2021 Loon betalen in bitcoins? Leg de afspraken goed vast! Als werkgever dient u uw werknemers altijd het minimumloon in geld te betalen. Hier bovenop kunt u beloningen in andere vormen aanbieden. Dit is loon in natura. Een bekend voorbeeld is een leaseauto die ook privé kan worden gebruikt. Een andere mogelijkheid is om een gedeelte van het loon te betalen...
