Actualiteit Nieuwsbericht Blog Cursus of seminar Tip van de Week Nieuwsbrief voor overheden Publicatie Praktijkgebieden Aanbesteding & Staatssteun Aansprakelijkheid & Verzekering Arbeidsrecht Bestuurs- en strafrechtelijke handhaving Bestuursrecht Erfrecht Familierecht Letselschade Omgevingsrecht Onderneming & Contracteren Onderwijs Openbare orde en veiligheid Vastgoed & Bouwrecht Medewerkers A. (Ad) Schreijenberg A. (Anne) van der Pol A.P.C. (Anneloes) Kester B.E.C. (Britt) Zuurendonk C. (Charles) Gelijn C.J. (Jaap) IJdema D. (Delano) Bosman D.J. (Daniëlle) Quist-van Zanten D.J. (Dennis) Cremer D.N.C. (Daniël) Doolaege E. (Esther) Poppe E.A.P. (Emma) Ficq Esther Slootheer F. (Frank) Smitshoek F.A.M. (Farah) Harmsen F.C. (Femke) Hoogeveen G.W.J. (Guido) van Dijke I. (Ingrid) van der Hoeven I.P. (René) de Groot K. (Kaoutar) Azghay K.M. (Karolina) Rzeczkowska L.L.J. (Laura) Bakker L.V. (Louis) Sloot M. (Marlies) Oprel M.J. (Mark) Thöenes N.B. (Nazli) Yalcinkaya O. (Olga) Huisman S. (Simon) Velthuizen T. (Thomas) de Rijke T. (Tiffany) Overeinder V.T. (Viggo) Schieman W. (Walla) al Jaboury Tip van de Week 17/5/2023 Ga na of het bestuur rechtsgeldig is benoemd Een statutair bestuurder kan te allen tijde kan worden ontslagen door het orgaan dat bevoegd is tot benoeming. Deze bestuurder heeft daarmee minder ontslagbescherming dan een ‘reguliere werknemer’. Wanneer het op enig moment aankomt op ontslag, is dan ook van cruciaal belang of de bestuurder... Blog 1/5/2023 Bestuurdersaansprakelijkheid op grond van stilzitten Op 11 april 2023 heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch (vindplaats: ECLI:NL:GHSHE:2023:1141) geoordeeld dat een bestuurder aansprakelijk is voor de huurachterstand en ook voor betaling van een schadevergoeding voor o.a. makelaarskosten. Tip van de Week 26/4/2023 Neem de juiste formaliteiten in acht bij het ontslag van een stichtingsbestuurder De bestuurder van een stichting heeft meestal een dubbele rechtsbetrekking. Enerzijds is hij statutair bestuurder (vennootschapsrechtelijk) en anderzijds is hij werknemer (arbeidsrechtelijk). De Wet bestuur en toezicht rechtspersonen van 1 juli 2021 heeft als hoofdregel bepaald dat een rechtsgeldig... Tip van de Week 12/4/2023 Controleer of vernietiging van de arbeidsovereenkomst van uw zieke werknemer mogelijk is Het kan gebeuren dat een werknemer zich direct na de proeftijd ziek meldt. Maar wat als blijkt dat de werknemer volgens de bedrijfsarts al bij aanvang van dat dienstverband arbeidsongeschikt was? Mogelijk kunt u dan gebruik maken van de no-risk polis en neemt UWV de loondoorbetalingsverplichting... Tip van de Week 15/3/2023 Werkgever mag privéactiviteiten op het werk verbieden of beperken Een goed werkgever moet zijn werknemers de ruimte geven om privéactiviteiten tijdens werktijd te verrichten, mits dit binnen de perken blijft. Denk hierbij aan het tijdens werktijd bekijken van een woning of het doen van online bestellingen. Als de werkgever een strikte(re) scheiding tussen privé en... Blog 6/3/2023 De alimentatieplicht van een stiefouder Heeft u kinderen en gaat u uit elkaar? Als ouder bent u wettelijke verplicht een financiële bijdrage in de kosten van het levensonderhoud van uw kind(eren) te leveren. Hoe zit dat als u of uw ex-partner een nieuwe relatie krijgen? Naast de juridische ouders, is het eveneens mogelijk dat de... Tip van de Week 1/3/2023 Zorg voor een goede invulling van een verbetertraject Wanneer sprake is van een disfunctionerende werknemer, ontstaat geregeld discussie over de manier waarop een verbetertraject wordt ingestoken. Belangrijk is dat het de werkgever is die, bijvoorbeeld aan de hand van het functieprofiel van de werknemer, bepaalt wat de verbeterpunten zijn. Die... Tip van de Week 22/2/2023 Klaag op tijd bij klachten over ingehuurde dienstverlening Wanneer of u of uw onderneming een derde inschakelt om een dienst te verlenen, zoals elektra- of schoonmaakwerkzaamheden, ontvangt u na afloop van de dienstverlening een factuur. Het kan voorkomen dat u het niet eens bent met de hoogte van de factuur, bijvoorbeeld omdat u de kwaliteit van de... Blog 13/2/2023 Gezamenlijk gezag na erkenning Gezamenlijk gezag na erkenning Indien een kind geboren wordt tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap van partijen, dan wordt de andere ouder (niet zijnde de moeder uit wie het kind geboren wordt) automatisch juridisch ouder. Veel kinderen worden echter geboren buiten een huwelijk of... Tip van de Week 8/2/2023 Zorg voor duidelijkheid rondom de rechtspositie van een nieuwe directeur binnen uw onderneming Neemt u een nieuwe directeur in dienst? Zorg dan voor duidelijke afspraken over de rechtspositie van de directeur binnen uw onderneming. Wordt de directeur bijvoorbeeld titulair of statutair directeur? En als de nieuwe directeur bijvoorbeeld aandelen verkrijgt, wat gebeurt er met die aandelen bij... Blog 30/1/2023 Het Weens Koopverdrag en de verkoper Het Weens Koopverdrag is een internationaal verdrag dat van toepassing is op internationale koopovereenkomsten met betrekking tot roerende zaken, gesloten tussen professionele ondernemers (niet consumenten). In het Weens Koopverdrag worden onder meer de totstandkoming van de koopovereenkomst, de... Blog 13/1/2023 Het Europese huwelijksvermogensrecht Stel: u bent in de zomer van het jaar 2019 getrouwd in Spanje. Een jaar na het huwelijk koopt u een woning in Nederland en verhuist u naar Nederland. Toen u trouwde had u de Spaanse nationaliteit en uw echtgenoot de Nederlandse nationaliteit. Vanaf een bepaald moment loopt het huwelijk niet meer... Tip van de Week 4/1/2023 Weigerende werknemer bij disfunctioneren? Leg dit goed vast. Wanneer u als werkgever te maken hebt met een disfunctionerende werknemer, hebt u verschillende verplichtingen waaraan u moet voldoen voordat u deze werknemer eventueel kan ontslaan. Zo dient u de werknemer tijdig op de hoogte te stellen van het feit dat hij werkzaamheden niet op de juiste wijze... Blog 2/1/2023 Wijzingen berekening partneralimentatie vanaf 1 januari 2023 Wijzingen berekening partneralimentatie vanaf 1 januari 2023 De wijze waarop rechters partneralimentatie berekenen gaat met ingang van 1 januari 2023 veranderen. De Expertgroep alimentatie van de Rechtspraak komt op die datum met nieuwe aanbevelingen ( klik hier voor de aanbevelingen), die de... Tip van de Week 28/12/2022 Digitaal vergaderen voor rechtspersonen nog mogelijk tot 1 februari 2023 De Spoedwet (de Tijdelijke wet COVID-19 van Justitie en Veiligheid) die in 2020 in werking trad, geldt als tijdelijke uitzondering op de wettelijke verplichting van een fysieke algemene vergadering (en stemmingen). Door deze verlenging is het mogelijk om tot 1 februari 2023 de algemene vergadering... Paginering Vorige pagina « … Pagina 3 Pagina 4 Pagina 5 Pagina 6 Huidige pagina 7 Pagina 8 Pagina 9 Pagina 10 Pagina 11 Volgende pagina »
Tip van de Week 17/5/2023 Ga na of het bestuur rechtsgeldig is benoemd Een statutair bestuurder kan te allen tijde kan worden ontslagen door het orgaan dat bevoegd is tot benoeming. Deze bestuurder heeft daarmee minder ontslagbescherming dan een ‘reguliere werknemer’. Wanneer het op enig moment aankomt op ontslag, is dan ook van cruciaal belang of de bestuurder...
Blog 1/5/2023 Bestuurdersaansprakelijkheid op grond van stilzitten Op 11 april 2023 heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch (vindplaats: ECLI:NL:GHSHE:2023:1141) geoordeeld dat een bestuurder aansprakelijk is voor de huurachterstand en ook voor betaling van een schadevergoeding voor o.a. makelaarskosten.
Tip van de Week 26/4/2023 Neem de juiste formaliteiten in acht bij het ontslag van een stichtingsbestuurder De bestuurder van een stichting heeft meestal een dubbele rechtsbetrekking. Enerzijds is hij statutair bestuurder (vennootschapsrechtelijk) en anderzijds is hij werknemer (arbeidsrechtelijk). De Wet bestuur en toezicht rechtspersonen van 1 juli 2021 heeft als hoofdregel bepaald dat een rechtsgeldig...
Tip van de Week 12/4/2023 Controleer of vernietiging van de arbeidsovereenkomst van uw zieke werknemer mogelijk is Het kan gebeuren dat een werknemer zich direct na de proeftijd ziek meldt. Maar wat als blijkt dat de werknemer volgens de bedrijfsarts al bij aanvang van dat dienstverband arbeidsongeschikt was? Mogelijk kunt u dan gebruik maken van de no-risk polis en neemt UWV de loondoorbetalingsverplichting...
Tip van de Week 15/3/2023 Werkgever mag privéactiviteiten op het werk verbieden of beperken Een goed werkgever moet zijn werknemers de ruimte geven om privéactiviteiten tijdens werktijd te verrichten, mits dit binnen de perken blijft. Denk hierbij aan het tijdens werktijd bekijken van een woning of het doen van online bestellingen. Als de werkgever een strikte(re) scheiding tussen privé en...
Blog 6/3/2023 De alimentatieplicht van een stiefouder Heeft u kinderen en gaat u uit elkaar? Als ouder bent u wettelijke verplicht een financiële bijdrage in de kosten van het levensonderhoud van uw kind(eren) te leveren. Hoe zit dat als u of uw ex-partner een nieuwe relatie krijgen? Naast de juridische ouders, is het eveneens mogelijk dat de...
Tip van de Week 1/3/2023 Zorg voor een goede invulling van een verbetertraject Wanneer sprake is van een disfunctionerende werknemer, ontstaat geregeld discussie over de manier waarop een verbetertraject wordt ingestoken. Belangrijk is dat het de werkgever is die, bijvoorbeeld aan de hand van het functieprofiel van de werknemer, bepaalt wat de verbeterpunten zijn. Die...
Tip van de Week 22/2/2023 Klaag op tijd bij klachten over ingehuurde dienstverlening Wanneer of u of uw onderneming een derde inschakelt om een dienst te verlenen, zoals elektra- of schoonmaakwerkzaamheden, ontvangt u na afloop van de dienstverlening een factuur. Het kan voorkomen dat u het niet eens bent met de hoogte van de factuur, bijvoorbeeld omdat u de kwaliteit van de...
Blog 13/2/2023 Gezamenlijk gezag na erkenning Gezamenlijk gezag na erkenning Indien een kind geboren wordt tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap van partijen, dan wordt de andere ouder (niet zijnde de moeder uit wie het kind geboren wordt) automatisch juridisch ouder. Veel kinderen worden echter geboren buiten een huwelijk of...
Tip van de Week 8/2/2023 Zorg voor duidelijkheid rondom de rechtspositie van een nieuwe directeur binnen uw onderneming Neemt u een nieuwe directeur in dienst? Zorg dan voor duidelijke afspraken over de rechtspositie van de directeur binnen uw onderneming. Wordt de directeur bijvoorbeeld titulair of statutair directeur? En als de nieuwe directeur bijvoorbeeld aandelen verkrijgt, wat gebeurt er met die aandelen bij...
Blog 30/1/2023 Het Weens Koopverdrag en de verkoper Het Weens Koopverdrag is een internationaal verdrag dat van toepassing is op internationale koopovereenkomsten met betrekking tot roerende zaken, gesloten tussen professionele ondernemers (niet consumenten). In het Weens Koopverdrag worden onder meer de totstandkoming van de koopovereenkomst, de...
Blog 13/1/2023 Het Europese huwelijksvermogensrecht Stel: u bent in de zomer van het jaar 2019 getrouwd in Spanje. Een jaar na het huwelijk koopt u een woning in Nederland en verhuist u naar Nederland. Toen u trouwde had u de Spaanse nationaliteit en uw echtgenoot de Nederlandse nationaliteit. Vanaf een bepaald moment loopt het huwelijk niet meer...
Tip van de Week 4/1/2023 Weigerende werknemer bij disfunctioneren? Leg dit goed vast. Wanneer u als werkgever te maken hebt met een disfunctionerende werknemer, hebt u verschillende verplichtingen waaraan u moet voldoen voordat u deze werknemer eventueel kan ontslaan. Zo dient u de werknemer tijdig op de hoogte te stellen van het feit dat hij werkzaamheden niet op de juiste wijze...
Blog 2/1/2023 Wijzingen berekening partneralimentatie vanaf 1 januari 2023 Wijzingen berekening partneralimentatie vanaf 1 januari 2023 De wijze waarop rechters partneralimentatie berekenen gaat met ingang van 1 januari 2023 veranderen. De Expertgroep alimentatie van de Rechtspraak komt op die datum met nieuwe aanbevelingen ( klik hier voor de aanbevelingen), die de...
Tip van de Week 28/12/2022 Digitaal vergaderen voor rechtspersonen nog mogelijk tot 1 februari 2023 De Spoedwet (de Tijdelijke wet COVID-19 van Justitie en Veiligheid) die in 2020 in werking trad, geldt als tijdelijke uitzondering op de wettelijke verplichting van een fysieke algemene vergadering (en stemmingen). Door deze verlenging is het mogelijk om tot 1 februari 2023 de algemene vergadering...