Actualiteit Nieuwsbericht Blog Cursus of seminar Tip van de Week Nieuwsbrief voor overheden Publicatie Praktijkgebieden Aanbesteding & Staatssteun Aansprakelijkheid & Verzekering Arbeidsrecht Bestuurs- en strafrechtelijke handhaving Bestuursrecht Erfrecht Familierecht Letselschade Omgevingsrecht Onderneming & Contracteren Onderwijs Openbare orde en veiligheid Vastgoed & Bouwrecht Medewerkers A. (Ad) Schreijenberg A.P.C. (Anneloes) Kester C. (Charles) Gelijn C.J. (Jaap) IJdema D. (Delano) Bosman D. (Dorrith) Bennaars D.J. (Daniëlle) Quist-van Zanten D.J. (Dennis) Cremer D.N.C. (Daniël) Doolaege E. (Esther) Poppe E.A.P. (Emma) Ficq Esther Slootheer F.C. (Femke) Hoogeveen G.W.J. (Guido) van Dijke I. (Ingrid) van der Hoeven I.P. (René) de Groot K. (Kaoutar) Azghay L.L.J. (Laura) Bakker M. (Marlies) Oprel M. (Martin) van der Bent M.J. (Mark) Thöenes N.P.T. (Niki) Mels-van Rijen O. (Olga) Huisman T. (Thomas) de Rijke T. (Tiffany) Overeinder U.T. (Rikkert) Hoekstra W. (Walla) al Jaboury Blog 28/5/2025 Klokkenluiders genieten sterke bescherming Een veilige werkomgeving gaat niet alleen over fysieke veiligheid, maar ook over een cultuur waarin medewerkers misstanden durven te melden zonder angst voor vergelding. De Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) speelt hierin een cruciale rol door klokkenluiders te beschermen tegen benadeling, zoals... Nieuwsbrief voor overheden 16/4/2025 Waarschuwing geen besluit? Niet zonder houdbaarheidsdatum Op 26 maart 2025 bevestigde de Afdeling bestuursrechtspraak dat een bestuurlijke waarschuwing in beginsel géén besluit is in de zin van artikel 1:3 Awb (eerder bevestigd: ECLI:NL:RVS:2018:3484). Dit betekent dat daartegen geen bezwaar of beroep openstaat, tenzij de rechtsbescherming in het geding... Nieuwsbrief voor overheden 16/4/2025 Toetsing specifieke zorgplicht artikel 2.11 Bal bij geuroverlast Op 14 februari 2025 heeft de voorzieningenrechter van de rechtbank Rotterdam een belangrijke uitspraak gedaan over de toepassing van de specifieke zorgplicht uit artikel 2.11 van het Besluit activiteiten leefomgeving (hierna: Bal). De zaak draait om geuroverlast door cannabisteelt in een kas in... Nieuwsbrief voor overheden 16/4/2025 Beginselplicht tot handhaving en evenredigheid: nieuwe nuance in de toetsing In een uitspraak van 5 maart 2025 heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State verduidelijkt hoe de afweging tussen de beginselplicht tot handhaving en het evenredigheidsbeginsel moet worden gemaakt. De zaak draait om een last onder dwangsom die de gemeente Bergen op Zoom oplegde aan... Nieuwsbrief voor overheden 16/4/2025 Laat ingediende beroepsgronden: Unierecht staat uitsluiting niet in de weg Het college van burgemeester en wethouders van Gorinchem verleende een omgevingsvergunning voor de bouw van twee windturbines op het bedrijventerrein Groote Haar. Tegen dit besluit werd beroep ingesteld, waarbij appellanten twaalf dagen voor de zitting bij de rechtbank nieuwe beroepsgronden... Blog 10/4/2025 Veiligheid op de werkvloer kent geen taalgrenzen! Werkgevers zijn wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te creëren, inclusief duidelijke veiligheidsinstructies waarmee werknemers risico’s kunnen vermijden. Maar wat als die instructies niet begrepen worden door een taalbarrière? Een uitspraak van Rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2022... Blog 27/3/2025 Nieuwe EU-regels voor verpakkingen: wat betekent dit voor ondernemers? Op 22 januari 2025 heeft de Europese Unie een belangrijke stap gezet richting een duurzamere toekomst met de publicatie van Verordening (EU) 2025/40, beter bekend als de Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR). Deze nieuwe regelgeving vormt een sleutelmoment in de overgang naar een... Blog 20/3/2025 Sociale veiligheid op de werkvloer: de vertrouwenspersoon Sociale veiligheid op de werkvloer is een essentieel onderdeel van een gezonde werkomgeving. Ongewenste omgangsvormen, zoals (seksuele) intimidatie, pesten, agressie en discriminatie, kunnen leiden tot psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en dienen daarom door werkgevers actief te worden bestreden... Blog 27/2/2025 Opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer Werkgevers hebben op grond van de wet een vergaande zorgplicht om de veiligheid van hun werknemers te waarborgen. Wanneer aan deze zorgplicht is voldaan, is de werkgever in beginsel niet aansprakelijk voor schade die de werknemer lijdt in de uitoefening van het werk. Maar wat als de werknemer zelf... Blog 20/2/2025 Participatie onder de Omgevingswet De Omgevingswet streeft naar het duurzaam ontwikkelen van de fysieke leefomgeving. Dat betekent dat rekening wordt gehouden met het milieu, sociale en economische belangen. Een belangrijk speerpunt van de Omgevingswet is dan ook: participatie in een zo vroeg mogelijk stadium. Zo kunnen al die... Blog 30/1/2025 Wanneer is er sprake van een ‘zwaar ongeval’? In een recente uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (ECLI:NL:RVS:2024:4226) wordt uitgelegd wanneer een incident op de werkvloer als een ‘zwaar ongeval’ kan worden beschouwd. Daarnaast gaat de Afdeling in op de vraag wie de (primaire) verantwoordelijkheid heeft voor... Blog 16/1/2025 Ondernemer moet kunnen vertrouwen op kwaliteit energielabel gebouwen Het energielabel wordt steeds belangrijker in de duurzame samenleving. Het energielabel speelt daarom een steeds grotere rol bij de verkoop, verhuur en oplevering van woningen en gebouwen. Het energielabel kan bijvoorbeeld extra leningen mogelijk maken bij de aankoop van een energiezuinige woning of... Blog 9/1/2025 Wanneer moet je een arbeidsongeval melden? Een arbeidsongeval kan grote gevolgen hebben voor zowel de werknemer als de werkgever. Naast de zorg voor de getroffen werknemer heeft de werkgever in bepaalde gevallen ook een wettelijke meldingsplicht bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (Arbeidsinspectie). Maar wanneer geldt deze verplichting... Blog 2/1/2025 Vooruitblik 2025 Nederland zit midden in de klimaat- en energietransitie. De Energienota 2024 laat zien dat er vooruitgang zit in de verduurzaming van Nederland, maar dat er grote uitdagingen zijn. Blog 23/12/2024 Creëer een veilige werkplek voor uw werknemers en voorkom eventuele aansprakelijkstellingen met deze tips! Werkgevers hebben een belangrijke verantwoordelijkheid om een veilige werkomgeving voor hun werknemers te creëren. Dit noemen we de zorgplicht. Maar wat houdt deze zorgplicht precies in? En is een werkgever altijd aansprakelijk voor een arbeidsongeval? In dit vierde blog in de blogserie over... Paginering Huidige pagina 1 Pagina 2 Pagina 3 Pagina 4 Pagina 5 Pagina 6 Pagina 7 Pagina 8 Pagina 9 Volgende pagina »
Blog 28/5/2025 Klokkenluiders genieten sterke bescherming Een veilige werkomgeving gaat niet alleen over fysieke veiligheid, maar ook over een cultuur waarin medewerkers misstanden durven te melden zonder angst voor vergelding. De Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) speelt hierin een cruciale rol door klokkenluiders te beschermen tegen benadeling, zoals...
Nieuwsbrief voor overheden 16/4/2025 Waarschuwing geen besluit? Niet zonder houdbaarheidsdatum Op 26 maart 2025 bevestigde de Afdeling bestuursrechtspraak dat een bestuurlijke waarschuwing in beginsel géén besluit is in de zin van artikel 1:3 Awb (eerder bevestigd: ECLI:NL:RVS:2018:3484). Dit betekent dat daartegen geen bezwaar of beroep openstaat, tenzij de rechtsbescherming in het geding...
Nieuwsbrief voor overheden 16/4/2025 Toetsing specifieke zorgplicht artikel 2.11 Bal bij geuroverlast Op 14 februari 2025 heeft de voorzieningenrechter van de rechtbank Rotterdam een belangrijke uitspraak gedaan over de toepassing van de specifieke zorgplicht uit artikel 2.11 van het Besluit activiteiten leefomgeving (hierna: Bal). De zaak draait om geuroverlast door cannabisteelt in een kas in...
Nieuwsbrief voor overheden 16/4/2025 Beginselplicht tot handhaving en evenredigheid: nieuwe nuance in de toetsing In een uitspraak van 5 maart 2025 heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State verduidelijkt hoe de afweging tussen de beginselplicht tot handhaving en het evenredigheidsbeginsel moet worden gemaakt. De zaak draait om een last onder dwangsom die de gemeente Bergen op Zoom oplegde aan...
Nieuwsbrief voor overheden 16/4/2025 Laat ingediende beroepsgronden: Unierecht staat uitsluiting niet in de weg Het college van burgemeester en wethouders van Gorinchem verleende een omgevingsvergunning voor de bouw van twee windturbines op het bedrijventerrein Groote Haar. Tegen dit besluit werd beroep ingesteld, waarbij appellanten twaalf dagen voor de zitting bij de rechtbank nieuwe beroepsgronden...
Blog 10/4/2025 Veiligheid op de werkvloer kent geen taalgrenzen! Werkgevers zijn wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te creëren, inclusief duidelijke veiligheidsinstructies waarmee werknemers risico’s kunnen vermijden. Maar wat als die instructies niet begrepen worden door een taalbarrière? Een uitspraak van Rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2022...
Blog 27/3/2025 Nieuwe EU-regels voor verpakkingen: wat betekent dit voor ondernemers? Op 22 januari 2025 heeft de Europese Unie een belangrijke stap gezet richting een duurzamere toekomst met de publicatie van Verordening (EU) 2025/40, beter bekend als de Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR). Deze nieuwe regelgeving vormt een sleutelmoment in de overgang naar een...
Blog 20/3/2025 Sociale veiligheid op de werkvloer: de vertrouwenspersoon Sociale veiligheid op de werkvloer is een essentieel onderdeel van een gezonde werkomgeving. Ongewenste omgangsvormen, zoals (seksuele) intimidatie, pesten, agressie en discriminatie, kunnen leiden tot psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en dienen daarom door werkgevers actief te worden bestreden...
Blog 27/2/2025 Opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer Werkgevers hebben op grond van de wet een vergaande zorgplicht om de veiligheid van hun werknemers te waarborgen. Wanneer aan deze zorgplicht is voldaan, is de werkgever in beginsel niet aansprakelijk voor schade die de werknemer lijdt in de uitoefening van het werk. Maar wat als de werknemer zelf...
Blog 20/2/2025 Participatie onder de Omgevingswet De Omgevingswet streeft naar het duurzaam ontwikkelen van de fysieke leefomgeving. Dat betekent dat rekening wordt gehouden met het milieu, sociale en economische belangen. Een belangrijk speerpunt van de Omgevingswet is dan ook: participatie in een zo vroeg mogelijk stadium. Zo kunnen al die...
Blog 30/1/2025 Wanneer is er sprake van een ‘zwaar ongeval’? In een recente uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (ECLI:NL:RVS:2024:4226) wordt uitgelegd wanneer een incident op de werkvloer als een ‘zwaar ongeval’ kan worden beschouwd. Daarnaast gaat de Afdeling in op de vraag wie de (primaire) verantwoordelijkheid heeft voor...
Blog 16/1/2025 Ondernemer moet kunnen vertrouwen op kwaliteit energielabel gebouwen Het energielabel wordt steeds belangrijker in de duurzame samenleving. Het energielabel speelt daarom een steeds grotere rol bij de verkoop, verhuur en oplevering van woningen en gebouwen. Het energielabel kan bijvoorbeeld extra leningen mogelijk maken bij de aankoop van een energiezuinige woning of...
Blog 9/1/2025 Wanneer moet je een arbeidsongeval melden? Een arbeidsongeval kan grote gevolgen hebben voor zowel de werknemer als de werkgever. Naast de zorg voor de getroffen werknemer heeft de werkgever in bepaalde gevallen ook een wettelijke meldingsplicht bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (Arbeidsinspectie). Maar wanneer geldt deze verplichting...
Blog 2/1/2025 Vooruitblik 2025 Nederland zit midden in de klimaat- en energietransitie. De Energienota 2024 laat zien dat er vooruitgang zit in de verduurzaming van Nederland, maar dat er grote uitdagingen zijn.
Blog 23/12/2024 Creëer een veilige werkplek voor uw werknemers en voorkom eventuele aansprakelijkstellingen met deze tips! Werkgevers hebben een belangrijke verantwoordelijkheid om een veilige werkomgeving voor hun werknemers te creëren. Dit noemen we de zorgplicht. Maar wat houdt deze zorgplicht precies in? En is een werkgever altijd aansprakelijk voor een arbeidsongeval? In dit vierde blog in de blogserie over...