Actualiteiten

“Attentioooooon”, “alwééér een winnaar!”, “nog eentje dandanannn” Op verschillende plaatsen in Nederland is het kermis. Pleinen en straten veranderen voor een paar dagen in een openbare disco, inclusief lichtshow. Een paar dagen vol gezelligheid, vermaak, vertier, snoep en prijzen. De plek waar de...

Vandaag vieren we een bijzondere mijlpaal voor onze collega, Rikkert Hoekstra. Al 40 jaar staat hij als procesadvocaat met passie en toewijding in de rechtszaal. Met (op dit moment) meer dan 𝟭𝟳𝟱 𝗴𝗲𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗸𝗲𝗻 en 𝟲𝟬𝟬 𝘇𝗶𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 op zijn naam, is Rikkert niet alleen een expert in zijn...

Op 1 juli 2024 is de Wet vaste huurcontracten in werking getreden. Zoals de naam al prijsgeeft, kunnen verhuurders onder de nieuwe wet alleen nog maar huurovereenkomsten aanbieden voor onbepaalde tijd. Deze nieuwe wet geldt voor zowel zelfstandige als onzelfstandige woningen. Voor tijdelijke...

Indien een werknemer eerder dan op de overeengekomen datum met de nieuwe baan begint, hou dan als werkgever de proeftijd van deze werknemer in de gaten. Doordat de werknemer eerder begint met werken – uit bijvoorbeeld enthousiasme of vanwege drukte bij de werkgever – begint de proeftijd ook eerder...

U bent gescheiden (of uit elkaar) en toch moet u nog steeds overleg voeren met uw ex-partner over een voorgenomen verhuizing. Het voelt soms wrang, maar in sommige gevallen heeft u toestemming nodig van uw ex-partner om te verhuizen. Dit geldt eigenlijk alleen als u samen (minderjarige) kinderen...

Als ondernemer bent u op zoek naar de beste manier om uw diensten en/of uw producten te promoten. Het inzetten van influencers, die bijvoorbeeld actief zijn op Instagram en/of TikTok, werkt voor bepaalde doelgroepen goed. Houd altijd in de gaten dat u de afspraken die u maakt met deze influencers...

Bij (grote) zakelijke transacties – zoals fusies of overnames of samenwerkingen - zijn de onderhandelingen vaak intensief en tijdrovend en de contracten omvangrijk en kostbaar. Idealiter stel je daarom pas het contract op zodra je weet dat de andere partij ook serieus is en jullie hetzelfde doel...

Een werkgever is verplicht zich als een goed werkgever te gedragen en re-integratieverplichtingen na te komen. Het niet naleven van deze verplichtingen kan leiden tot een loonsanctie van UWV, zijnde een verlenging van de loondoorbetaling met maximaal één jaar. Het kan daarnaast ook leiden tot de...

Dat een scheiding gepaard kan gaan met de nodige emoties is algemeen bekend. In sommige gevallen gaat dit echter zo ver dat één van de ex-partners het recht op partneralimentatie verliest.

De beschikbaarheid van betaalbare huurwoningen in Nederland is de afgelopen jaren enorm afgenomen. Gevraagde huurprijzen staan steeds vaker niet in verhouding tot de kwaliteit van de woning. In de grote steden zijn steeds minder huurwoningen beschikbaar in het middenhuursegment, terwijl het aanbod...

De Hoge Raad heeft recent uitspraak gedaan in een zaak waarin een vennootschap haar oud-bestuurder aansprakelijk stelde ondanks verlening van finale (of algehele) decharge. In deze blog wordt uitgelegd wat ‘finale decharge’ inhoudt, of er grenzen zitten aan de bescherming die hierdoor wordt geboden...

Indien een prestatie niet aan de overeenkomst beantwoordt, is de andere partij voor een beroep op dat gebrek verplicht om na ontdekking binnen bekwame tijd te klagen. Uit de wet volgt niet binnen hoeveel dagen dat moet zijn. Daardoor is de klachttermijn vaak een onderwerp van conflict. Het is dan...

Op 1 juli 2024 treedt de Wet seksuele misdrijven in werking. Dat heeft niet alleen gevolgen voor werknemers die zich schuldig maken aan seksueel grensoverschrijdend gedrag, maar ook voor werkgevers die te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. In welke situatie kan de nieuwe...

Als u als werkgever een concurrentiebeding wil opnemen in een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dient u te voldoen aan strikte voorwaarden. Zo moet u motiveren waarom een concurrentiebeding noodzakelijk is. Wel is het mogelijk een 'voorwaardelijk concurrentiebeding' in een tijdelijk contract op te...

Per 1 juli 2024 is de Wet vaste huurcontracten in werking getreden. Deze wet brengt significante veranderingen met zich voor verhuurders van woonruimte. In deze blog bespreken we de belangrijkste aspecten van de wet en wat deze nieuwe wet betekent voor u als verhuurder.