Actualiteiten

Vraag pas om een kopie van het identiteitsbewijs van een werknemer bij indiensttreding Als werkgever bent u wettelijk verplicht een integrale kopie van het identiteitsbewijs van uw werknemers te bewaren. Deze mag u conform de AVG niet te vroeg opvragen. Zodra een sollicitant zich bij u meldt, wilt u...

Eerder in deze blogreeks gingen we in op de hoofdlijnen van de handhaving onder de Omgevingswet en het bevoegd gezag voor handhaving. In deze bijdrage zoomen we in op de handhavingsbevoegdheid van een instemmingsorgaan, zoals bedoeld in artikel 18.3 van de Omgevingswet.

Zorg dat ongelijke beloningen in gelijke functies te verklaren zijn Het is een werkgever niet toegestaan onderscheid tussen werknemers te maken op grond van geslacht. Wanneer aan een mannelijke werknemer een lager salaris wordt uitbetaald dan aan een vrouwelijke werknemer in dezelfde functie – of...

De intentie om samen een gezin te vormen is bepalend voor de hoogte van de kinderalimentatie Een onderhoudsbijdrage ten behoeve van een minderjarig of jongmeerderjarig kind (oftewel: kinderalimentatie) wordt in beginsel vastgesteld aan de hand van een tweetal pijlers, namelijk: behoefte en...

Let op: woningverhuur steeds vaker onderhevig aan vergunning De krapte op de woningmarkt is niemand onbekend. Om meer woningen beschikbaar te stellen aan starters en gezinnen, scherpen gemeenten de regels in de Huisvestingsverordening aan omtrent woninggebruik. De gemeente Vlissingen heeft...

Een unicum in de historie van AvdW! Afgelopen zomer is ons kantoor versterkt met enthousiaste juridisch medewerkers. Geheel in lijn der verwachting zijn zij stuk voor stuk een aanwinst gebleken. Ook andersom bevalt het hen uitstekend. Dit heeft ertoe geleid dat zij alle vier als advocaat zijn...

Werkgever aansprakelijk voor schade wegens Long Covid? Het is ongeveer twee jaar geleden dat de eerste COVID-19 besmettingen werden gemeld in Nederland. Inmiddels is duidelijk geworden dat de gevolgen voor een coronabesmetting voor iedereen verschillend is. In dit artikel zal ik speciale aandacht...

Neem een anti-ronselbeding op in de arbeidsovereenkomst Een oud-werknemer kan na uitdiensttreding uw werknemers ‘ronselen’ om bij zijn nieuwe werkgever of in zijn eigen bedrijf te komen werken. Dit kan leiden tot een ongewenste uitstroom van personeel. Om dit te voorkomen, kunt u een anti...

In onze eerste bijdrage van onze blogreeks over handhaving onder de Omgevingswet gingen we nog uit van inwerkingtreding op 1 juli 2022. Inmiddels is duidelijk dat de wet niet voor 1 januari 2023 in werking zal treden. In deze bijdrage gaan we in op wie vanaf die datum het bevoegd gezag voor...

Zijn de bestuurders nog wel bestuurders? In de statuten van verenigingen en stichtingen is vaak een benoemingstermijn opgenomen voor bestuurders. Het kan voorkomen dat deze termijn verstrijkt zonder dat (her)benoeming plaatsvindt. De bestuurder is dan formeel geen bestuurder meer, waardoor geen...

Leg afspraken over WhatsApp-gebruik tijdens werktijd vast Privégebruik van WhatsApp onder werktijd komt veelvuldig voor. Over het algemeen is incidenteel en beperkt privégebruik toegestaan of wordt dat gedoogd. Om te voorkomen dat het WhatsApp-gebruik het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden...

Krijg jij energie van een dynamische juridisch secretariële rol? Weet je uitstekend hoe je je ijzersterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden kunt inzetten in een advocatenkantoor? Dan zijn we op zoek naar jou!

Verhuurders, denk aan het plaatsen van rookmelders. Vanaf 1 juli 2022 zijn rookmelders verplicht in bestaande bouw en nieuwbouw. Deze verplichting volgt uit het gewijzigde Bouwbesluit 2012, waarin ook de voorwaarden voor het plaatsen te vinden zijn. Zo moet op iedere verdieping met een...

Digitale nalatenschap: erfgenamen “in the cloud”? De zogenoemde “saisine-regel” is één van de grondbeginselen, zo niet de kern, van het Nederlandse erfrecht. Die regel houdt – kort gezegd – in dat de erfgenamen de rechtspositie van de overledene (de “erflater”) voortzetten. De erfgenamen volgen de...

De uitbreiding van ons kantoor bestaat in de eerste plaats uit extra kantoorruimte op onze vestiging in Rotterdam. Wij hebben op de 13e verdieping van Premier Suites & Offices extra kantoorruimte gehuurd om meer werkplekken en een boardroom te creëren. De verbouwing is deze week afgerond en de...